中華優秀傳統與現代企業管理——走進魯花

2017年5月5-7日，王道管理咨詢有限公司攜手魯花集團承辦的“中華優秀傳統與現代企業管理——走進魯花”活動在山東萊陽齊魯王府隆重舉行。參加此次活動的嘉賓共計60余人，以山東正海集團、天津以斯帖文化傳播有限公司、甘肅傲農飼料科技有限公司、甘肅中天至誠投資公司等為代表的40余家企業的董事長、總經理出席活動并做了深入交流。
在短短兩天的活動期間，魯花老總孫孟全將自己如何用中華優秀傳統文化將魯花集團做大做強的經驗進行了分享，并引起熱烈反響。此外，于子宇總裁就“道德文化鑄就魯花發展的‘軟實力’”的精彩解讀、北京好地高華董事長的“優秀傳動文化與現代企業管理”的智慧分享都一次次地將會場的氣氛推向高潮，整個會場掌聲不斷、盛況空前。
企業文化的學習是工作中的重要組成部分，伴著晨光一行60余人參加了魯花晨讀，感受魯花學習氛圍，體會魯花文化氣息。
 
參加魯花集團早訓，體會魯花文化氣息
全體嘉賓在魯花集團合影，讓文化的種子在魯花生根發芽，讓文化在中華大地生生不息。
 
大合影：文化傳承接班人
魯花集團老總孫孟全在談到魯花集團從一個小小的鄉鎮物資站發展到今天中國食用油三大品牌之一的光輝歷程時講到我們的成績主要得益于以下三方面的堅持：
1.價值觀。當初我就選定為人民服務，現在看來是選對了，價值觀是決定企業生死存亡的關鍵。
2.辯證法。價值觀與辯證法就是一陰一陽之謂道。
3.定位。人生定位之學，決定人生成敗。曾老師講時位中應，我一直在感悟，現在對“位”感悟很多，“位”是個大學問，要好好研究，每個人、每個企業都要定好位。
企業家們紛紛表示，聽了魯花集團老總的這次演講我們受益匪淺。魯花是真正在用中華優秀傳統文化的思想在管理企業，通過這次活動我們才真正意識到如何管理企業，如何將員工的優勢最大化。
 
孫孟全老總講解魯花輝煌歷史，勉勵后輩
6日下午，全體嘉賓參觀了魯花的兩個工廠，感受文化在魯花的點點滴滴，讓大家親身感受魯花的文化管理之道。
 
參觀魯花生產基地，感受魯花的方方面面
于子宇總裁在《道德文化鑄就魯花發展的“軟實力”》的演講中，主要講述了兩點：
1.魯花道德文化的內容和作用：虛以控實，生生不息。
2.道德文化的實踐運用。
最后總結出道德文化為魯花的發展插上了翅膀，是發展的軟實力。
大家聽了于總裁的演講，首先贊嘆他更像一個大學教授，對《易經》、《道德經》的精彩內容信手拈來，進而也為中華優秀傳統文化對一個人的改變所折服，更對文化對企業發展的作用有了新的認識，對傳統文化有了更大信心。
 
于子宇總裁闡述道德文化鑄就魯花發展的“軟實力”

人民好地科技有限公司董事長高華講述，黨的十八大以來，習近平總書記就中華優秀傳統文化對建設社會主義文化強國，增強國家文化軟實力，實現中華民族偉大復興的中國夢的重要作用，多次做出指示。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》，提出了用中華優秀傳統文化的精髓涵養企業精神，培育現代企業文化。所以，一定要用中華優秀傳統文化、用《易經》的思維來進行企業管理。
會后企業家們紛紛對高華董事長講述的中國式管理內容贊不絕口，對中國式管理的管理智慧有了更深入的了解，并對中國式管理在自己企業內的實踐、應用非常期待。

高華董事長分享優秀傳統文化與現代企業管理

王道公司董事長邢海明在講話中表示：王道公司創辦的初衷是為了完成曾老師的心愿，傳承中華優秀傳統文化，并且將優秀的傳統文化運用到企業管理中。魯花集團就是運用中華優秀傳統文化發展的優秀典范，我們希望會有更多企業可以像魯花一樣做大做強。
 
邢海明董事長闡述了王道公司創立的初衷

最后王道公司課程總監宇文博老師做了關于魯花《生生之道》課程研發思路的報告，王道公司產品經理徐佟做了系統功能的報告。
天津的高經理會后表示，中華優秀傳統文化對企業的發展至關重要，中華優秀文化的傳承也必不可少。此次魯花之行感受了太多的啟發，更是解開了太多心中的迷惑。
“中華優秀傳統文化與現代企業管理——走進魯花”活動讓企業家們看到了優秀傳統文化這顆種子在魯花的生根、開花、結果，并且為其他的民營企業樹立了榜樣；企業家們也真正體會到了《易經》的智慧，體會到了優秀傳統文化的魅力，體會到了中華優秀傳統文化正在涵養、幫助更多的企業生生不息。

至此，魯花《生生之道》課程正式啟動，“中華優秀傳統與現代企業管理——走進魯花”活動圓滿禮成！