中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)變化，迫使企業(yè)通過人力資源管轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重構(gòu)人才管理價(jià)值鏈，重塑人才生態(tài)環(huán)境的目的。華夏智業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)專精于中國(guó)企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)、高潛質(zhì)人才識(shí)別與高績(jī)效人才發(fā)展技術(shù)，深入挖掘人才及組織發(fā)展需求，執(zhí)著探尋人才管理成本與企業(yè)效益的客觀規(guī)律，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)人才管理效率提升的最佳實(shí)踐。
推動(dòng)中國(guó)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型和管理能力升級(jí)是華夏智業(yè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與使命，為實(shí)現(xiàn)“分享、體驗(yàn)、共贏”的發(fā)展策略，為答謝長(zhǎng)期信賴與支持華夏智業(yè)發(fā)展的各界客戶，特面向戰(zhàn)略伙伴級(jí)客戶推出集合“課程+產(chǎn)品+系統(tǒng)+顧問”的TPPC套餐產(chǎn)品——華夏智業(yè)“2017臻至卡”。
如果您在尋找，前沿的管理理念、落地的面授課程、靠譜的評(píng)價(jià)工具；
如果您想實(shí)現(xiàn)，人力資源管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)升級(jí)與人才素質(zhì)評(píng)估工具升級(jí)；
如果您要采購(gòu)，告別人才測(cè)評(píng)軟件，直接構(gòu)建企業(yè)專屬評(píng)價(jià)中心；
如果您在期待，資深管理顧問貼身服務(wù)，十大管理專家隨時(shí)恭候。
【Training Course 培訓(xùn)課程】
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類別 |
課題 |
時(shí)間 |
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管理策略 |
中國(guó)企業(yè)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)策略與實(shí)踐 |
11月 |
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HRBP業(yè)務(wù)伙伴式的人力資源管理 |
10月 | |
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戰(zhàn)略落地 |
支撐戰(zhàn)略落地的人才規(guī)劃體系 |
2月 |
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人才標(biāo)準(zhǔn) |
任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用 |
4月 |
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重新定義人才標(biāo)準(zhǔn) —— 勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用 |
4月 | |
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人才評(píng)價(jià) |
構(gòu)建企業(yè)新的利潤(rùn)中心 —— 評(píng)價(jià)與發(fā)展中心的體系及應(yīng)用 |
8月 |
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在實(shí)踐中成就人才 —— 情境模擬在人才選拔與發(fā)展中的應(yīng)用 |
9月 | |
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人才選拔 |
金牌面試官 —— 領(lǐng)導(dǎo)者四維選人視角與方法（管理人員版） |
6月 |
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國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)性人才選拔 —— 內(nèi)部競(jìng)聘項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施 |
3月 | |
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識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)人群的工具與方法 |
6月 | |
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人才發(fā)展 |
指數(shù)驅(qū)動(dòng)型培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 |
2月 |
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重塑領(lǐng)導(dǎo)力——高效組織領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā) |
3月 | |
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后備人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè) |
7月 | |
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員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) |
7月 | |
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標(biāo)準(zhǔn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)技術(shù) |
8月 | |
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TBP業(yè)務(wù)合作模式與培訓(xùn)管理運(yùn)作新模式 |
10月 | |
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人才激勵(lì) |
全面績(jī)效管理 |
5月 |
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薪酬管理與體系設(shè)計(jì) |
5月 |
【Evaluate Products 測(cè)評(píng)產(chǎn)品】
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工具名稱 |
應(yīng)用價(jià)值 | |||||
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校園 |
社會(huì) |
人才 |
高潛質(zhì) |
領(lǐng)導(dǎo)力 |
后備 | |
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MTS心理特征測(cè)驗(yàn) |
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MTS五項(xiàng)人格因素測(cè)驗(yàn) |
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MTS管理人格因素測(cè)驗(yàn) |
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MTS企業(yè)人性格特征測(cè)驗(yàn) |
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MTS價(jià)值觀測(cè)驗(yàn) |
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MTS基本能力測(cè)驗(yàn) |
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MTS職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn) |
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MTS領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn) |
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MTS管理人員動(dòng)機(jī)測(cè)驗(yàn) |
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MPA管理人員潛質(zhì)測(cè)驗(yàn) |
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MTS高層管理者勝任素質(zhì)測(cè)驗(yàn) |
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MTS中層管理者勝任素質(zhì)測(cè)驗(yàn) |
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MTS基層管理者勝任素質(zhì)測(cè)驗(yàn) |
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更多測(cè)評(píng)工具陸續(xù)上線中 | ||||||
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備注：華夏智業(yè)測(cè)評(píng)顧問將根據(jù)客戶實(shí)際測(cè)評(píng)需求免費(fèi)設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)工具組合方案，上表僅供參考 測(cè)評(píng)工具中所包含的測(cè)評(píng)維度、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，恕不另行通知 | ||||||
【Online System在線系統(tǒng)】
MTS識(shí)才通在線系統(tǒng)kaopuce.com為企業(yè)構(gòu)建便捷、高效、低成本的在線人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)，幫助企業(yè)全面化解識(shí)人用人風(fēng)險(xiǎn)。我們將為“臻至卡”客戶設(shè)立專屬登陸頁(yè)面嵌入企業(yè)官網(wǎng)或OA系統(tǒng)，方便企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才選拔競(jìng)聘、培訓(xùn)需求診斷、人才盤點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估、高潛質(zhì)人才儲(chǔ)備、管理團(tuán)隊(duì)診斷等系統(tǒng)化管理需求。與傳統(tǒng)測(cè)評(píng)軟件不同，識(shí)才通系統(tǒng)為企業(yè)搭建專屬云平臺(tái)，全面提升企業(yè)的雇主品牌形象，將素質(zhì)測(cè)評(píng)產(chǎn)品與企業(yè)人才管理需求進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接，全面助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。
【Consulting Services顧問服務(wù)】
華夏智業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)處于國(guó)內(nèi)人才管理和發(fā)展領(lǐng)域理論與實(shí)踐的最前沿，并不斷締造人才管理與發(fā)展項(xiàng)目的新標(biāo)準(zhǔn)；顧問團(tuán)隊(duì)通過各種服務(wù)形式，幫助中海油、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)核電、中國(guó)能建、中電投、中國(guó)化工、中國(guó)中藥、中國(guó)航天等大型企業(yè)解決人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高潛質(zhì)人才識(shí)別、高績(jī)效人才發(fā)展問題。
華夏智業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)針對(duì)“臻至卡”客戶，提供全面人才管理顧問服務(wù)。我們的專家將在第一時(shí)間通過電話、郵件、微信、視頻會(huì)議等各種實(shí)時(shí)通訊手段，快速響應(yīng)客戶的人才管理問題，并在服務(wù)有效期提供至少兩次會(huì)面顧問服務(wù)，為客戶人力資源管理轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航。（詳見合同條款規(guī)定）
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
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卡別 |
A方案（課程） |
B方案（課程+測(cè)評(píng)工具） |
C方案（測(cè)評(píng)工具） |
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58600元（鉆石卡） |
100人次現(xiàn)場(chǎng)課程 |
50人次現(xiàn)場(chǎng)課程 440人次測(cè)評(píng)工具 |
880人次測(cè)評(píng)工具（人/工具） |
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35600元（金卡） |
60人次現(xiàn)場(chǎng)課程 |
30人次現(xiàn)場(chǎng)課程 200人次測(cè)評(píng)工具 |
400人次測(cè)評(píng)工具（人/工具） |
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19600元（銀卡） |
32人次現(xiàn)場(chǎng)課程 |
16人次現(xiàn)場(chǎng)課程 90人次測(cè)評(píng)工具 |
180人次測(cè)評(píng)工具（人/工具） |
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備注說(shuō)明 |
增值服務(wù)： ·金卡免費(fèi)贈(zèng)送2人參加《首席評(píng)價(jià)與發(fā)展專家實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》，價(jià)值19600元； ·金卡、鉆石卡享受開通企業(yè)專屬測(cè)評(píng)云平臺(tái)； | ||
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上課地點(diǎn)：北京 服務(wù)期限：1年 優(yōu)惠時(shí)間：2016年12月---2017年2月 計(jì)次方式：培訓(xùn)每人每天=1人次，測(cè)評(píng)每人每工具=1人次 | |||
【聯(lián)系咨詢】
北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司
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