時(shí)間地點(diǎn):4月15/16日(周五/六) 蘇州 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)擬定的內(nèi)部講師、各階主管 課程投資:1480元/人,特惠價(jià)980元/人,報(bào)名從速! 課程目的 1 通過(guò)提高內(nèi)部講師技巧,改善培訓(xùn)績(jī)效; 2 增強(qiáng)企業(yè)管理人員的部屬培育技能; 3 直接增強(qiáng)講師個(gè)人的職業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng),有助于向企業(yè)內(nèi)部職業(yè)化講師發(fā)展 課程內(nèi)容 一 內(nèi)部講師功能、職責(zé)與教學(xué)原理 1、內(nèi)部訓(xùn)練運(yùn)作要點(diǎn) 2、內(nèi)部講師角色、職責(zé)與要求 3、成人學(xué)習(xí)的特質(zhì)與原理 4、企業(yè)訓(xùn)練教學(xué)原則
二 建立上臺(tái)信心與流暢表達(dá) 1、教學(xué)前的準(zhǔn)備技巧 2、上臺(tái)前的模擬演練 3、建立上臺(tái)的信心 4、教學(xué)流暢表達(dá)之技巧 5、表達(dá)的結(jié)構(gòu)、聲音與身體語(yǔ)言 6、表達(dá)技巧的整合 7、問(wèn)與答的處理
三 教材開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì) 1、課程設(shè)計(jì) a)課程設(shè)計(jì)的成功關(guān)鍵 b)課程設(shè)計(jì)的工具與技巧 2、課程教案編寫(xiě) a)如何編寫(xiě)教案 b)教案編寫(xiě)的要領(lǐng) 3、分組、個(gè)別演練 4、綜合演練與回饋點(diǎn)評(píng)
四 教學(xué)互動(dòng)與引導(dǎo)技巧 1、針對(duì)需求找出學(xué)員問(wèn)題 2、創(chuàng)造課堂氣氛 3、善用實(shí)際案例討論 4、運(yùn)用提問(wèn)技巧 5、運(yùn)用練習(xí)測(cè)驗(yàn) 6、引導(dǎo)技巧的應(yīng)用 7、反饋與點(diǎn)評(píng)技巧的演練
五 現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)疑與異議處理 1、內(nèi)部講師工作的使命與價(jià)值 2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)疑處理 3、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員異議問(wèn)題處理 4、有效應(yīng)付學(xué)員鬧場(chǎng)狀況 5、響應(yīng)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)技巧 6、個(gè)人的行動(dòng)方案
六 綜合演練與回饋 授課講師:陳開(kāi)元 老師 |