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      MTP中層管理技能提升訓練(5.27 上海)

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      企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

      ★ 時間地點:2011年5月27-28日(共二天)   上海
      ★ 課程對象:各部門經理、主管、儲備干部,以及有志于系統提升管理技能的企業中高層管理者
      ★ 課程費用:3200元/人
        ① 團隊套票一:36000元(15個參會名額)
        ② 團隊套票二:25600元(10個參會名額)
        ③ 團隊套票三:13600元(5個參會名額)
        ④ 團隊套票四:8640 元 (3個參會名額)
        ⑤ 個 人 票價:3200元  (1個參會名額)
      ( 注:所有價格均為實價,絕不打折銷售。此費用不含食宿費用。)

      【課程背景】
       有好的戰略,卻執行不下去?
       壓力集中在幾個人身上,沒辦法傳遞?
       目標變來變去,計劃總趕不上變化?
       下屬的技能一直沒有提升?
       組織內外的溝通常常出現問題?
       團隊整體績效總是沒有改善?
       自己忙得疲憊不堪,卻被說成獨攬大權?
       中層管理者是企業的中流砥柱,提升中層管理者的工作管理技能,構建一支高績效的團隊,是保證企業各項決策順利實施,使企業在競爭中立于不敗之地的關鍵所在!

      【課程目的】
       本課程通過系統的講述中層管理者的定位、管理目標的設定,績效考核的改善,員工溝通的“三部曲”等,旨在讓公司的中層管理者從自我管理、管理他人、管理目標等多個方面提升自己的領導力。

      【課程受益】 
      1.讓中層管理實現從“自己干”到領著“別人干”的工作定位
      2.能更好的考核和改善員工的業績,實現“行為控制”到“目標控制” 
      3.能與員工進行更好的溝通,實現上下左右的完美工作對接
      4.掌握實現團隊制勝的法寶,并能使整個團隊更加完美
      5.通過對目標計劃工具的掌握與運用,能改善工作中存在的問題
      6.精英薈萃,交流經驗,集聚人脈,共享智慧,碰撞思想

      【課程特色】
      1.貼近日常工作的案例分享,深度解讀中層管理者高績效、高水平的秘訣
      2.全面性、一體化的課程,使理論知識與實踐知識結合更加緊密
      3.啟發式互動教學,富有知識性與趣味性
      4.權威專家現場點撥迷津,學員分享思想和實踐經驗
       
      【講師簡介】張書豪 
          工商管理博士
          中國人力資源高級培訓師
          先后在3家歐美跨國公司擔任中國區人力資源經理和總監
          融合西方人力資源理論,和二十余年本土實戰經驗,幫助多家公司建立全面 的人力資源體系
          中央電視臺、中人網、新華網、HR管理世界、《哈佛商業評論》等媒體的特邀撰稿人
          曾服務的客戶包括:霍尼韋爾、泰科電子、遠東國際租賃、天津王朝酒業、寶鋼、上海國資委、前程無憂、智聯招聘等多加跨國公司、民企、國企等

      【課程大綱】

      第一單元  中層管理者的定位

      1.管理的定義
      2.管理的基本使命
      3.中層管理者應關注的5個區域

      第二單元   管理的一切是以終為始

      1.目標的定義
      2.如何設定目標?
      3.如何制定實現目標的行動計劃?
      4.目標管理的原則?
      5.目標分解的5大方法
      6.案例分析:如何分解某區域的銷售指標
      7.計劃與目標管理的重要性
      8.如何利用工具做計劃?
      9.如何跟進計劃的執行?
      10.案例分析:如何做計劃?

      第三單元  如何更好的考核和改善員工的業績?

      1.為什么要進行績效管理?
      2.影響工作績效的因素有哪些?
      3.績效考核的內容是什么?
      4.績效考核中的溝通
      5.績效指標的2種方法
      6.如何進行績效改進?
      7.如何有效的管理員工的行為?
      8.案例分析:為什么王小姐感到郁悶?

      第四單元  問題解決5步曲

      1.尋找原因和決策的思維方法的不同
      2.識別決策問題
      3.決策的注意點
      4.開發并分析決策方案
      5.作為決策的管理者
      6.案例分析和演練

      第五單元  情景管理

      1.情景管理的起源
      2.員工成長的四個階段
      3.管理者的四種應對方法

      第六單元  理解萬歲等于溝通萬萬歲

      1.問題不在于說什么,而在于怎么說?
      2.溝通的“三步曲”
      3.人際溝通不等于工作溝通
      4.工作溝通的原則
      5.工作溝通根據對象不同而改變

      第七單元  管理的根源在于對于人才的使用?

      1.人才從內部培養
      2.知人善用
      3.用人所長平凡的人做不平凡的事情
      4.如何讓好骨干變成好領導
      5.空降兵如何在企業“立足”
      6.案例分析:企業用人的煩惱

      第八單元  只有完美的團隊而不是個人

      1.團隊角色基本理論     
      2.團隊角色的幾個特質 
      3.理想的團隊規模             
      4.團隊的不同發展階段及其領導風格          
      5.團隊沖突處理
      6.我們應該建設什么樣的團隊氛圍
      7.課程總結

      【客戶見證】;

      方正集團: 聽過不少培訓課程,但張老師這門課程給我的印象是最深的,既實用,又通俗易懂,老師講課風格也很合我口味,頭頭是道又帶有一絲幽默,很喜歡!希望下次能有機會再聽張老師的課,也會向上層建議和華制合作。
       
      上海外高橋造船有限公司:接受了一些先進的思維方式和先進的理念,對張老師表示衷心感謝,我會客觀地努力學會如何從管理型轉變為改善型,致力于團隊建設。這對于中層管理者是非常重要的!
       
      紫金花制漆上海有限公司: 通過此次學習,既開闊了眼界,結交了同行,又形成了一些新的管理思路,同時,對職業生涯的規劃也有了更加準確的定位。華制的老師水平很高,很不錯!
       
      全日美實業上海有限公司: 本課程內容非常實用,貼近企業日常管理,也貼近管理者本身的實踐,老師能將復雜的內容簡單化,并結合源自工作的案例,非常有意思,引起了我的興趣,今后會繼續關注張老師的其他課程!

      【其他課程】

      4月16-17日  蘇州 MTP-中層管理技能提升訓練    馬思宇
      4月22-23日  順德 敏捷物流與供應鏈管理        顧聞知
      4月22-23日  濰坊 一線主管實戰技能訓練 2200元 張先宏
      4月23-24日  杭州 全面成本管理      3200元/人 王文勝
      4月23-24日  鄭州 卓越班組長塑造    2200元/人 任繼芳
      5月7-8日    無錫 全面質量管理      3200元/人 周士量
      5月14-15日  天津 生產計劃物料控制3200元/人 周云
      5月27-28日  上海 MTP-中層管理技能提升訓練    張書豪
      4月17-24日  韓國 品牌變革-韓國三星標桿學習之旅
      5月12-13日  廣州 第23屆廣州豐田精益標桿學習之旅
      5月13-23日  德國 基業長青-德國西門子標桿學習之旅
      5月15-22日  日本 精益溯源-91屆日本豐田標桿學習之旅
      5月23-29日  臺灣 臺灣TPM標桿研修學習之旅
      7月9-21日   美國 領導力朝圣--美國GE標桿學習之旅
      9月17-21日  北京 2011(第三屆)中國制造全球年會

      【報名咨詢】

          聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

          聯 系 人:李先生   陳小姐

          傳真號碼:010-58850935

          電子郵件:71peixun@163.com

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       備 注——
       1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
       2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
       3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
       4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
         
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