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      預(yù)算管理培訓(xùn)專題

      企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)專題

      企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)擁有專業(yè)的企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)專家團(tuán)隊,通過預(yù)算管理培訓(xùn)專題輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)部門推行實施全面預(yù)算管理,學(xué)會組織企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算編制,輔導(dǎo)其他部門編制預(yù)算,有效利用預(yù)算控制,提交預(yù)算分析報告,及時解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,全面提高企業(yè)預(yù)算管理水平。近期開課:《全面預(yù)算管理與控制》、《向華為學(xué)習(xí):支撐戰(zhàn)略的責(zé)任中心劃分與全面預(yù)算管理》、《全面預(yù)算管理與控制:以預(yù)算閉環(huán)促流程優(yōu)化》、《財務(wù)分析與預(yù)算實務(wù)訓(xùn)練營》。

      企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)課程信息:
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      ·全面預(yù)算管理與控制

      課程背景:
      以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。
      培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實例演練,為學(xué)員展示一個系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實施,充分運用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運作。
      培訓(xùn)收益:
      ·從公司財務(wù)運作體系的角度,認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性
      ·了解企業(yè)預(yù)算編制的基本流程、主要方法及執(zhí)行中的跟蹤控制的有效方法
      ·理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
      ·掌握成本預(yù)測、預(yù)算差異分析等財務(wù)分析工具
      ·學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評
      ·學(xué)會如何處理和應(yīng)對企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實施中的疑難問題
      ·理解預(yù)算對企業(yè)的價值及各部門的預(yù)算管理責(zé)任
      ·增進(jìn)經(jīng)營部門與財務(wù)部門在預(yù)算管理和控制方面的共識
      課程大綱:
      第一部分、企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
      什么是有效的控制?
      全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
      預(yù)算在企業(yè)運營過程中的角色
      著名企業(yè)實施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
      有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
      從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
      全員參與的預(yù)算管理
      如何建立數(shù)字化管理文化?
      第二部分、怎樣編制預(yù)算
      預(yù)算編制的流程和邏輯
      預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備……

      ·向華為學(xué)習(xí):支撐戰(zhàn)略的責(zé)任中心劃分與全面預(yù)算管理
      針對問題:
      業(yè)務(wù)不清晰如何通過財經(jīng)進(jìn)行科學(xué)管理支撐;
      財經(jīng)不清晰在業(yè)務(wù)流程中扮演的角色和目標(biāo),常常沒有理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),讓監(jiān)管大于服務(wù);
      業(yè)務(wù)授權(quán)一放就亂,一收就死,缺乏有效的監(jiān)管體系;
      不同區(qū)域的財經(jīng)管理支撐采用不同的標(biāo)準(zhǔn),不同的流程,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗共享;
      戰(zhàn)略不清晰,對預(yù)算無法形成有效指引;
      沒有劃清“責(zé)任中心”,對不同單元、不同成熟度業(yè)務(wù)的財經(jīng)指標(biāo)沒有實現(xiàn)不同的責(zé)任管理;
      做預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算兩套標(biāo)準(zhǔn),讓預(yù)算失去了支撐業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的意義。

      華為通過“四統(tǒng)一、共享中心建設(shè)、集成財經(jīng)轉(zhuǎn)型”等重大變革,華為財經(jīng)管理實現(xiàn)了:
      有效的內(nèi)控管理,為“積極授權(quán)、有效行權(quán)”提供了制度性的保障,讓聽得見炮火的組織,敢于行權(quán)、積極行權(quán);推行自動化驗收、開票與核銷系統(tǒng),以提升從機(jī)會到回款流程的作業(yè)質(zhì)量,使得開票時間從80分鐘縮短至10分鐘,客戶拒票率下降98%;
      賬務(wù)核算已經(jīng)實現(xiàn)了全球7*24小時循環(huán)結(jié)賬機(jī)制,充分利用了我們“共享中心”的時差優(yōu)勢,在同一數(shù)據(jù)平臺、同一結(jié)賬規(guī)則下,共享中心接力傳遞結(jié)賬作業(yè),極大縮短了結(jié)賬的日歷天數(shù);
      清晰的戰(zhàn)略是全面預(yù)算管理的基礎(chǔ),通過BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與DSTE從戰(zhàn)略到執(zhí)行運營流程實現(xiàn)有效的戰(zhàn)略管理;
      責(zé)任中心是全面預(yù)算的基石——清晰地劃分責(zé)任中心(投資中心、收入中心、利潤中心、成本中心、費用中心)的目標(biāo)、指標(biāo)與責(zé)任,將每一個單元(職能部門、BG、產(chǎn)品線)都做清晰的界定,讓組織回歸以客戶為中心,避免“虛擬利潤中心”等管理手段影響“以客戶為中心”;
      打通“計劃預(yù)算核算”的全面預(yù)算管理體系,通過“滾動預(yù)測”,“承接戰(zhàn)略”,“自下而上” 實現(xiàn)彈性預(yù)算,讓預(yù)算為業(yè)務(wù)成功服務(wù)。

      學(xué)習(xí)收益:
      將財經(jīng)與業(yè)務(wù)的融合清晰化;
      通過四統(tǒng)一、共享中心、內(nèi)控三個體系來實現(xiàn)授權(quán)監(jiān)管,將公司權(quán)利有效下放;
      澄清公司戰(zhàn)略,讓預(yù)算有明確的指引;
      清晰界定責(zé)任中心,對不同責(zé)任中心賦予不同的財務(wù)指標(biāo),為目標(biāo)與績效管理提供基礎(chǔ);
      通過計劃預(yù)算核算實現(xiàn)真正的全面預(yù)算管理……

      ·全面預(yù)算管理與控制:以預(yù)算閉環(huán)促流程優(yōu)化
      有何收獲?
      ·知曉預(yù)算編制方法,理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
      ·設(shè)計從企業(yè)組織架構(gòu)到崗位職責(zé)的全面預(yù)算責(zé)任績效體系
      ·擬定企業(yè)預(yù)算編制推進(jìn)計劃、預(yù)算編制步驟、預(yù)算編制責(zé)任考核體系
      ·掌握基于績效評價的預(yù)算執(zhí)行、跟蹤、評價方法
      ·通過預(yù)算的閉環(huán)管理體系優(yōu)化,倒逼企業(yè)各流程優(yōu)化和落地
      為何參加?
      以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。如何通過全面預(yù)算管理掌控公司經(jīng)營全局,如何成功實施全面預(yù)算管理,如何跟蹤全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況等成為現(xiàn)代管理者的必修課。
      課程大綱:
      第一模塊 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制
      ·預(yù)算,您的直覺是什么?
      什么是預(yù)算?
      什么是預(yù)算管理
      什么是全面預(yù)算管理
      ·全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
      ·預(yù)算承接戰(zhàn)略
      眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐
      國家有關(guān)部門的強(qiáng)力推薦
      全面預(yù)算管理的自身價值……
      ·財務(wù)分析與預(yù)算實務(wù)訓(xùn)練營
      ·把握FP&A的核心價值
      ·用管理會計的視角審視預(yù)算
      ·讓財務(wù)分析回歸企業(yè)價值
      ·深度結(jié)合ERP系統(tǒng)及500強(qiáng)企業(yè)預(yù)算編制和財務(wù)分析
      ·市場上唯一契合企業(yè)對財務(wù)管理者決策支持能力的實務(wù)技巧訓(xùn)練課程

      隨著市場環(huán)境的變遷,競爭策略上升到價值鏈、產(chǎn)業(yè)群、商業(yè)模式時代,經(jīng)營管理進(jìn)入精益化、大規(guī)模定制、變化無常、險象環(huán)生的時代,財務(wù)分析一躍成為最具價值的財務(wù)能力!企業(yè)必須能做到隨時預(yù)警、科學(xué)決策!財務(wù)分析師要確保每次提交的報告都是具有建設(shè)性價值的,避免盲目決策和拍腦袋帶來的各種陷阱,影響他人根據(jù)財務(wù)分析報告進(jìn)行管理和決策!

      然而,現(xiàn)實中的財務(wù)分析人員絕大多數(shù)并不是真正的“分析.analysis”人員,而僅僅是“報告.reporting”人員,常被人戲稱為“表哥、表姐”,這些人本質(zhì)上只是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳輸,是什么導(dǎo)致了這種悲催的結(jié)果?

      培訓(xùn)對象:財務(wù)分析人員;財務(wù)控制經(jīng)理;財務(wù)總監(jiān)

      培訓(xùn)背景:
      ·真正的分析是財務(wù)總監(jiān)和企業(yè)老總自己在做,因此,財務(wù)分析人員被迫成了協(xié)助其分析的秘書
      ·財務(wù)分析人員根本不具備財務(wù)分析的能力,財務(wù)分析的能力是超越于財務(wù)總監(jiān)和老總思考之上更專業(yè)的能力
      ·財務(wù)分析人員沒有途徑獲得真正的財務(wù)分析能力,傳統(tǒng)的教科書所教授的都是基于投資者視角的分析,而非企業(yè)內(nèi)部視角的分析
      ·因為市場缺乏真正的財務(wù)分析人員供給,企業(yè)只能退而求其次——索性不進(jìn)行有深度(有價值)的財務(wù)分析
      ……
      本課程從實戰(zhàn)角度出發(fā), 直擊財務(wù)分析和預(yù)算最核心的工作和價值,與學(xué)員一起深入探討如何編制預(yù)算,如何在了解公司運作模式的情況下進(jìn)行有效的財務(wù)分析,并使得預(yù)算和財務(wù)分析能有效的結(jié)合,為公司管理層及各相關(guān)部門提供有價值的信息。

      培訓(xùn)收益:
      【掌握核心】系統(tǒng)掌握財務(wù)分析的核心工作
      【提煉方法】提煉財務(wù)分析和預(yù)算編制方法
      【聯(lián)系實際】展示關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和財務(wù)分析報告的實際案例
      【熟練運用】得心應(yīng)手、運用自如的學(xué)會利用財務(wù)分析和預(yù)算得到可用信息……

      ·企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及全面預(yù)算管理
      主 講:ACCA中國專家智庫成員、實戰(zhàn)財會管理專家劉慶華
      課程對象:企業(yè)董事會成員、總裁、總經(jīng)理、運營總監(jiān);企業(yè)高管等管理人員、投資決策人員、創(chuàng)業(yè)者;企業(yè)部門經(jīng)理(生產(chǎn)、銷售、市場、人事等部門);財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管
      課程前言:
      對于“實業(yè)+金融”投資控股型集團(tuán)公司,是很多公司夢寐以求的經(jīng)營境界。清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營計劃,和全面預(yù)算、績效考核一起,組成了集團(tuán)公司經(jīng)營管理的“方向感”。然而許多企業(yè)看到“戰(zhàn)略”二字的時候,腦海里還是一個模糊、抽象的概念,他們時常會遇到以下問題——
       企業(yè)在哪些時候,需要重新制定或滾動修訂戰(zhàn)略規(guī)劃?
       如何解決預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實難?
       預(yù)算和實際差異很大,是預(yù)算編制出了問題,還是實際執(zhí)行有了偏差?如何調(diào)整?
      針對以上問題,我們特邀ACCA中國專家智庫成員、實戰(zhàn)財會管理專家 劉慶華老師,與我們一同分享《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及全面預(yù)算管理》的精彩課程。本課程講授科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃方法,確保年度計劃與時俱進(jìn),解決業(yè)務(wù)部門全面預(yù)算管理,預(yù)算編制,幫助企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行,建立核心競爭能力、提供可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
      課程收獲:
      1、科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃
      2、掌握追蹤年度計劃實施的方法
      3、調(diào)整預(yù)算執(zhí)行與實際差距,實現(xiàn)全面預(yù)算管理……
      ·全面預(yù)算管理
      培訓(xùn)對象:總會計師、審計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士
      主講老師:趙老師
      博士、中國注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師;
      國內(nèi)著名實戰(zhàn)型財稅專家、北京財稅研究院研究員、“全面預(yù)算管理十五步法”和“一體化全面預(yù)算管理方法”創(chuàng)始人;
      北京融智天咨詢有限公司總經(jīng)理、北京融智天管理軟件有限公司董事長;
      趙老師曾先后在國內(nèi)知名企業(yè)和大型跨國公司任財務(wù)總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)和組織過十多年大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)實施了多家大中型企業(yè)財務(wù)管理、績效管理等管理咨詢項目,擅長理論與實踐相結(jié)合。

      課程收獲:
      全面預(yù)算是企業(yè)實施現(xiàn)代化管理的一個手段,通過全面預(yù)算管理,可以促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、合理配置資源、充分授權(quán)和有效約束、提高運行效率。課程在總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)預(yù)算管理理論和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,首次提出了“一體化全面預(yù)算管理”方法,強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃有機(jī)結(jié)合并一體實施。該方法能有效解決國內(nèi)企業(yè)預(yù)算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃脫節(jié)和為了預(yù)算而預(yù)算等重大難題。
      培訓(xùn)大綱:
      一、如何認(rèn)識全面預(yù)算管理
      1.什么是全面預(yù)算管理
      2.全面預(yù)算管理有何作用
      3.國內(nèi)企業(yè)全面預(yù)算管理推行不成功的原因
      4.全面預(yù)算管理與各項管理工具之間的關(guān)系
      5.一體化全面預(yù)算……
      更多企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)課程信息請致電010-62278113咨詢!
      企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
      ·按培訓(xùn)課題:
      企業(yè)戰(zhàn)略
      運營管理
      生產(chǎn)管理
      研發(fā)管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務(wù)管理
      職業(yè)發(fā)展
      高層研修
      標(biāo)桿學(xué)習(xí)
      認(rèn)證培訓(xùn)
      專業(yè)技能
      ·按培訓(xùn)時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓(xùn)地點:
      北京培訓(xùn)
      上海培訓(xùn)
      廣州培訓(xùn)
      深圳培訓(xùn)
      蘇州培訓(xùn)
      杭州培訓(xùn)
      成都培訓(xùn)
      青島培訓(xùn)
      廈門培訓(xùn)
      東莞培訓(xùn)
      武漢培訓(xùn)
      長沙培訓(xùn)
      最新培訓(xùn)課程
      年度培訓(xùn)計劃
      企業(yè)培訓(xùn)年卡
      企業(yè)培訓(xùn)專題
      爆品戰(zhàn)略
      國際貿(mào)易
      股權(quán)激勵
      執(zhí)行體系
      戰(zhàn)略管理
      專業(yè)技能
      項目管理
      工業(yè)工程
      產(chǎn)品規(guī)劃
      采購管理
      生產(chǎn)計劃
      供應(yīng)管理
      精益生產(chǎn)
      現(xiàn)場管理
      車間管理
      溝通技巧
      營銷創(chuàng)新
      客戶服務(wù)
      談判技巧
      銷售技能
      微信營銷
      電話營銷
      網(wǎng)絡(luò)營銷
      客戶管理
      行政管理
      招聘面試
      勞動法規(guī)
      薪資體系
      績效考核
      培訓(xùn)體系
      團(tuán)隊建設(shè)
      培訓(xùn)管理
      檔案管理
      內(nèi)部控制
      納稅籌劃
      非財培訓(xùn)
      應(yīng)收賬款
      預(yù)算管理
      成本管理
      房產(chǎn)管理
      商務(wù)禮儀
      中層經(jīng)理
      行政助理
      班組建設(shè)
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