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企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)專題企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)擁有專業(yè)的企業(yè)預(yù)算管理培訓(xùn)專家團(tuán)隊,通過預(yù)算管理培訓(xùn)專題輔導(dǎo)企業(yè)財務(wù)部門推行實施全面預(yù)算管理,學(xué)會組織企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算編制,輔導(dǎo)其他部門編制預(yù)算,有效利用預(yù)算控制,提交預(yù)算分析報告,及時解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題,全面提高企業(yè)預(yù)算管理水平。近期開課:《全面預(yù)算管理與控制》、《向華為學(xué)習(xí):支撐戰(zhàn)略的責(zé)任中心劃分與全面預(yù)算管理》、《全面預(yù)算管理與控制:以預(yù)算閉環(huán)促流程優(yōu)化》、《財務(wù)分析與預(yù)算實務(wù)訓(xùn)練營》。 |
·【福利】想要培訓(xùn)卻超預(yù)算?看這里看這里! |
“老板,這個培訓(xùn)挺符合我們現(xiàn)在的需求,您看我們安排幾位參加?” “這個嘛……培訓(xùn)看著是不錯,不過在外地開課,我們培訓(xùn)預(yù)算有限,交通住宿費用怎么解決?” “………” (三天后) “老板,這個培訓(xùn)挺符合我們現(xiàn)在的需求,而且是在本地開課,您看我們安排幾位參加?” “這個嘛……培訓(xùn)看著是不錯,不過培訓(xùn)費偏高啊,我們培訓(xùn)預(yù)算有限,你和對方談?wù)効纯促M用問題?” “………” 培訓(xùn)預(yù)算不夠,老板要求高,搜索尋找課程如同大海撈針,談價比價勞心費神,還有一大堆其他工作要做,怎么能在有限的條件下選擇好真正讓大家滿意的培訓(xùn)課程? 現(xiàn)在福利來了!只需簡單三步: 1、搜索添加好友:微信號13718601312;QQ號:11075627(請注明“福利”字樣); 2、發(fā)送貴方培訓(xùn)需求和培訓(xùn)預(yù)算; 3、坐等推薦合適培訓(xùn)課程! 我們作為一個培訓(xùn)資源整合平臺,擁有涵蓋戰(zhàn)略、運營、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、人力資源、財務(wù)稅務(wù)、職業(yè)發(fā)展、中高層經(jīng)理培訓(xùn)等各類精品課程。依靠平臺整合優(yōu)勢,可以給到您更低的折扣,推薦更合適的課程和講師,并全程提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù),讓您輕松找培訓(xùn),讓學(xué)員放心參加培訓(xùn)! |
·全面預(yù)算管理與控制 |
課程背景: |
·向華為學(xué)習(xí):支撐戰(zhàn)略的責(zé)任中心劃分與全面預(yù)算管理 |
針對問題: 業(yè)務(wù)不清晰如何通過財經(jīng)進(jìn)行科學(xué)管理支撐; 財經(jīng)不清晰在業(yè)務(wù)流程中扮演的角色和目標(biāo),常常沒有理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),讓監(jiān)管大于服務(wù); 業(yè)務(wù)授權(quán)一放就亂,一收就死,缺乏有效的監(jiān)管體系; 不同區(qū)域的財經(jīng)管理支撐采用不同的標(biāo)準(zhǔn),不同的流程,缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗共享; 戰(zhàn)略不清晰,對預(yù)算無法形成有效指引; 沒有劃清“責(zé)任中心”,對不同單元、不同成熟度業(yè)務(wù)的財經(jīng)指標(biāo)沒有實現(xiàn)不同的責(zé)任管理; 做預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算兩套標(biāo)準(zhǔn),讓預(yù)算失去了支撐業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略的意義。 華為通過“四統(tǒng)一、共享中心建設(shè)、集成財經(jīng)轉(zhuǎn)型”等重大變革,華為財經(jīng)管理實現(xiàn)了: 學(xué)習(xí)收益: |
·全面預(yù)算管理與控制:以預(yù)算閉環(huán)促流程優(yōu)化 |
有何收獲? ·知曉預(yù)算編制方法,理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系 ·設(shè)計從企業(yè)組織架構(gòu)到崗位職責(zé)的全面預(yù)算責(zé)任績效體系 ·擬定企業(yè)預(yù)算編制推進(jìn)計劃、預(yù)算編制步驟、預(yù)算編制責(zé)任考核體系 ·掌握基于績效評價的預(yù)算執(zhí)行、跟蹤、評價方法 ·通過預(yù)算的閉環(huán)管理體系優(yōu)化,倒逼企業(yè)各流程優(yōu)化和落地 為何參加? 以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。如何通過全面預(yù)算管理掌控公司經(jīng)營全局,如何成功實施全面預(yù)算管理,如何跟蹤全面預(yù)算管理的執(zhí)行情況等成為現(xiàn)代管理者的必修課。 課程大綱: 第一模塊 企業(yè)為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制 ·預(yù)算,您的直覺是什么? 什么是預(yù)算? 什么是預(yù)算管理 什么是全面預(yù)算管理 ·全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么? ·預(yù)算承接戰(zhàn)略 眾多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐 國家有關(guān)部門的強(qiáng)力推薦 全面預(yù)算管理的自身價值…… |
·財務(wù)分析與預(yù)算實務(wù)訓(xùn)練營 |
·把握FP&A的核心價值 ·用管理會計的視角審視預(yù)算 ·讓財務(wù)分析回歸企業(yè)價值 ·深度結(jié)合ERP系統(tǒng)及500強(qiáng)企業(yè)預(yù)算編制和財務(wù)分析 ·市場上唯一契合企業(yè)對財務(wù)管理者決策支持能力的實務(wù)技巧訓(xùn)練課程 隨著市場環(huán)境的變遷,競爭策略上升到價值鏈、產(chǎn)業(yè)群、商業(yè)模式時代,經(jīng)營管理進(jìn)入精益化、大規(guī)模定制、變化無常、險象環(huán)生的時代,財務(wù)分析一躍成為最具價值的財務(wù)能力!企業(yè)必須能做到隨時預(yù)警、科學(xué)決策!財務(wù)分析師要確保每次提交的報告都是具有建設(shè)性價值的,避免盲目決策和拍腦袋帶來的各種陷阱,影響他人根據(jù)財務(wù)分析報告進(jìn)行管理和決策! 然而,現(xiàn)實中的財務(wù)分析人員絕大多數(shù)并不是真正的“分析.analysis”人員,而僅僅是“報告.reporting”人員,常被人戲稱為“表哥、表姐”,這些人本質(zhì)上只是負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的傳輸,是什么導(dǎo)致了這種悲催的結(jié)果? 培訓(xùn)對象:財務(wù)分析人員;財務(wù)控制經(jīng)理;財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)背景: 培訓(xùn)收益: |
·企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及全面預(yù)算管理 |
主 講:ACCA中國專家智庫成員、實戰(zhàn)財會管理專家劉慶華 課程對象:企業(yè)董事會成員、總裁、總經(jīng)理、運營總監(jiān);企業(yè)高管等管理人員、投資決策人員、創(chuàng)業(yè)者;企業(yè)部門經(jīng)理(生產(chǎn)、銷售、市場、人事等部門);財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管 課程前言: 對于“實業(yè)+金融”投資控股型集團(tuán)公司,是很多公司夢寐以求的經(jīng)營境界。清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營計劃,和全面預(yù)算、績效考核一起,組成了集團(tuán)公司經(jīng)營管理的“方向感”。然而許多企業(yè)看到“戰(zhàn)略”二字的時候,腦海里還是一個模糊、抽象的概念,他們時常會遇到以下問題—— 企業(yè)在哪些時候,需要重新制定或滾動修訂戰(zhàn)略規(guī)劃? 如何解決預(yù)算管控難,制作難,協(xié)調(diào)難,落實難? 預(yù)算和實際差異很大,是預(yù)算編制出了問題,還是實際執(zhí)行有了偏差?如何調(diào)整? 針對以上問題,我們特邀ACCA中國專家智庫成員、實戰(zhàn)財會管理專家 劉慶華老師,與我們一同分享《企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及全面預(yù)算管理》的精彩課程。本課程講授科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃方法,確保年度計劃與時俱進(jìn),解決業(yè)務(wù)部門全面預(yù)算管理,預(yù)算編制,幫助企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行,建立核心競爭能力、提供可持續(xù)發(fā)展的重要保障。 課程收獲: 1、科學(xué)、有效地制定戰(zhàn)略規(guī)劃 2、掌握追蹤年度計劃實施的方法 3、調(diào)整預(yù)算執(zhí)行與實際差距,實現(xiàn)全面預(yù)算管理…… |
·全面預(yù)算管理 |
培訓(xùn)對象:總會計師、審計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、投融資財經(jīng)人士
主講老師:趙老師 博士、中國注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊資產(chǎn)評估師; 國內(nèi)著名實戰(zhàn)型財稅專家、北京財稅研究院研究員、“全面預(yù)算管理十五步法”和“一體化全面預(yù)算管理方法”創(chuàng)始人; 北京融智天咨詢有限公司總經(jīng)理、北京融智天管理軟件有限公司董事長; 趙老師曾先后在國內(nèi)知名企業(yè)和大型跨國公司任財務(wù)總監(jiān),領(lǐng)導(dǎo)和組織過十多年大型企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)實施了多家大中型企業(yè)財務(wù)管理、績效管理等管理咨詢項目,擅長理論與實踐相結(jié)合。 課程收獲: 全面預(yù)算是企業(yè)實施現(xiàn)代化管理的一個手段,通過全面預(yù)算管理,可以促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、合理配置資源、充分授權(quán)和有效約束、提高運行效率。課程在總結(jié)國內(nèi)外企業(yè)預(yù)算管理理論和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,首次提出了“一體化全面預(yù)算管理”方法,強(qiáng)調(diào)全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃有機(jī)結(jié)合并一體實施。該方法能有效解決國內(nèi)企業(yè)預(yù)算管理與戰(zhàn)略、績效、計劃脫節(jié)和為了預(yù)算而預(yù)算等重大難題。 培訓(xùn)大綱: 一、如何認(rèn)識全面預(yù)算管理 1.什么是全面預(yù)算管理 2.全面預(yù)算管理有何作用 3.國內(nèi)企業(yè)全面預(yù)算管理推行不成功的原因 4.全面預(yù)算管理與各項管理工具之間的關(guān)系 5.一體化全面預(yù)算…… |