歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
      免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 | 將本站加入收藏夾

      第三方設(shè)備在客戶現(xiàn)場發(fā)生了故障,該如何處理?

      來源:漢捷咨詢

      如何做好產(chǎn)品生命周期的問題管理》一文介紹了在生命周期階段企業(yè)該如何處理自身產(chǎn)品的缺陷問題,漢捷咨詢稱之為“內(nèi)部問題處理流程”。但是時(shí)下很多企業(yè)不僅僅提供自身企業(yè)單一產(chǎn)品,更多的是給客戶提供解決方案,而解決方案中同時(shí)還包含其他企業(yè)的產(chǎn)品(以下簡稱第三方產(chǎn)品),這種提供全套解決方案的現(xiàn)象已形成一種普遍的態(tài)勢,那么當(dāng)我們提供的第三方設(shè)備在客戶現(xiàn)場發(fā)生了故障,該如何處理?雖然發(fā)生故障的設(shè)備不是企業(yè)的設(shè)備,但是客戶是通過我們成套購買的,從責(zé)權(quán)關(guān)系上看,客戶只會(huì)找我們處理問題,如果我們處理不當(dāng),就會(huì)導(dǎo)致客戶抱怨,降低客戶滿意度,同樣也會(huì)給企業(yè)的品牌帶來很惡劣的影響。

      因此漢捷在做咨詢項(xiàng)目的過程中,針對(duì)企業(yè)提出的這類問題,進(jìn)行了討論,并設(shè)計(jì)出一套處理流程,漢捷咨詢稱之為“外部問題處理流程”,并在企業(yè)中踐行得到了良好的反饋,在此漢捷咨詢分享處理此類問題的設(shè)計(jì)思路,給各位感興趣的朋友提供一個(gè)參考。

      一線第三方設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),售服工程師首先來到客戶現(xiàn)場處理。售服工程師學(xué)習(xí)過第三方設(shè)備的基本維護(hù),一般能夠順利解決?墒侨绻髽I(yè)售后工程師無法處理呢?通常我們會(huì)撥打第三方維保電話,報(bào)上設(shè)備號(hào),對(duì)方根據(jù)SLA(Service Level Agreement)進(jìn)行相應(yīng)處理。比如漢捷咨詢前公司提供給客戶一套網(wǎng)管系統(tǒng),有一次數(shù)據(jù)備份的服務(wù)器故障(Sun公司設(shè)備),客戶忙聯(lián)系漢捷咨詢處理,發(fā)現(xiàn)是硬盤故障后,直接打Sun的維保電話,當(dāng)時(shí)買的是“金快”服務(wù),漢捷咨詢配合Sun工程師進(jìn)行簡單操作后,提供數(shù)據(jù)截屏,然后Sun公司直接派工程師帶著硬盤到達(dá)客戶現(xiàn)場,連夜解決問題。因此,規(guī)范的企業(yè)管理有相應(yīng)的流程、制度,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),三方(客戶、企業(yè)、友商)都省時(shí)省力。

      但是當(dāng)?shù)谌皆O(shè)備無法順利解決,比如產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面出現(xiàn)問題、或者設(shè)備兼容方面的問題,這種情況該如何處理?可以按照“外部問題處理流程”進(jìn)行管理。首先一線售服工程師根據(jù)實(shí)際情況,在公司的問題跟蹤系統(tǒng)中提交問題單,包括故障設(shè)備、型號(hào)、問題描述等,然后指定處理人為公司的“質(zhì)量部”接口人,背后的邏輯是企業(yè)的質(zhì)量部通常負(fù)責(zé)第三方設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收。

      質(zhì)量部根據(jù)一線提交的問題單進(jìn)行問題判斷,如確定是第三方設(shè)備設(shè)計(jì)問題或兼容性等方面問題,則進(jìn)行問題確認(rèn)并將問題單轉(zhuǎn)給采購部接口人,采購接口人根據(jù)問題單描述找到第三方進(jìn)行問題處理。一般第三方公司會(huì)提取相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行問題分析,第三方提供問題分析報(bào)告,有時(shí)候可能涉及雙方設(shè)備兼容,企業(yè)的研發(fā)工程師還需配合,最后輸出解決方案,比如8D報(bào)告,給企業(yè)的采購接口人。企業(yè)采購接口人將第三方的分析報(bào)告及解決方案上傳問題跟蹤系統(tǒng),以供一線確認(rèn)。

      這里需說明很多企業(yè)對(duì)現(xiàn)場管理不足,所以我們的一線工程師直接拿第三方的解決方案到客戶現(xiàn)場操作,嚴(yán)格說這是錯(cuò)誤的做法,這是拿客戶試錯(cuò)。規(guī)范運(yùn)作的企業(yè)不要拿這種不規(guī)范的操作當(dāng)做理所應(yīng)當(dāng),萬一這個(gè)解決方案不嚴(yán)謹(jǐn),依舊沒有解決問題甚至給客戶帶來更大的損失,這時(shí)我們企業(yè)就非常難做了。規(guī)范的做法是,當(dāng)拿到第三方的解決方案后,要在企業(yè)研發(fā)內(nèi)部驗(yàn)證,或者一線項(xiàng)目組內(nèi)部驗(yàn)證,如果客戶有要求,還要將經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部驗(yàn)證后的解決方案提供給客戶進(jìn)行評(píng)審,當(dāng)企業(yè)客戶認(rèn)可后,一線工程師才能按照雙方認(rèn)可的解決方案進(jìn)行操作,并判斷問題是否解決。

      如果問題依舊,那么很不幸既要將設(shè)備重新返回第三方繼續(xù)解決,企業(yè)還要承受客戶的不滿,并積極開展客戶安撫。如果一線工程師與客戶確認(rèn)問題得到了解決,一線的項(xiàng)目經(jīng)理還不能放松,還要考慮客戶現(xiàn)場已投入使用的同款的第三方設(shè)備如何處理?制定解決方案并和客戶商討統(tǒng)一解決。而企業(yè)的質(zhì)量部還要根據(jù)這次問題處理過程,審視我們的解決過程,哪里需要改善,流程是否需要優(yōu)化,防止問題再次發(fā)生。而研發(fā)部門同樣需要確認(rèn)問題原因及改進(jìn)措施,如果涉及到企業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化,還需進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)范更新,從而杜絕問題再次發(fā)生。經(jīng)過這些處理我們才能關(guān)閉問題單。

      以上是企業(yè)處理的過程防止問題再次發(fā)生,同時(shí)第三方設(shè)備供應(yīng)商必須根據(jù)最新的解決方案(如8D報(bào)告)對(duì)其后續(xù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化生產(chǎn),防止后續(xù)設(shè)備發(fā)生同樣故障。

      經(jīng)過這一番流程,我們確保外部問題可以得到順利解決,防止因處理不當(dāng)而造成客戶滿意度降低的不利情況。

      (信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2024-1-24 19:09:46)
      績效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
      版權(quán)聲明:
      1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
      2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場,本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
      3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
      4、用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
      企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
      ·按培訓(xùn)課題:
      企業(yè)戰(zhàn)略
      運(yùn)營管理
      生產(chǎn)管理
      研發(fā)管理
      營銷銷售
      人力資源
      財(cái)務(wù)管理
      職業(yè)發(fā)展
      高層研修
      標(biāo)桿學(xué)習(xí)
      認(rèn)證培訓(xùn)
      專業(yè)技能
      ·按培訓(xùn)時(shí)間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓(xùn)地點(diǎn):
      北京培訓(xùn)
      上海培訓(xùn)
      廣州培訓(xùn)
      深圳培訓(xùn)
      蘇州培訓(xùn)
      杭州培訓(xùn)
      成都培訓(xùn)
      青島培訓(xùn)
      廈門培訓(xùn)
      東莞培訓(xùn)
      武漢培訓(xùn)
      長沙培訓(xùn)
      最新培訓(xùn)課程
      年度培訓(xùn)計(jì)劃
      企業(yè)培訓(xùn)年卡
      企業(yè)培訓(xùn)專題
      爆品戰(zhàn)略
      國際貿(mào)易
      股權(quán)激勵(lì)
      領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
      戰(zhàn)略規(guī)劃
      學(xué)習(xí)華為
      項(xiàng)目管理
      工業(yè)工程
      產(chǎn)品經(jīng)理
      采購管理
      生產(chǎn)計(jì)劃
      供應(yīng)管理
      精益生產(chǎn)
      現(xiàn)場管理
      車間管理
      倉儲(chǔ)管理
      營銷創(chuàng)新
      客戶服務(wù)
      談判技巧
      銷售技巧
      微信營銷
      電話營銷
      網(wǎng)絡(luò)營銷
      客戶管理
      行政管理
      招聘面試
      勞動(dòng)法規(guī)
      薪酬管理
      績效考核
      培訓(xùn)體系
      團(tuán)隊(duì)建設(shè)
      內(nèi)部培訓(xùn)
      檔案管理
      內(nèi)部控制
      納稅籌劃
      非財(cái)培訓(xùn)
      應(yīng)收賬款
      預(yù)算管理
      成本管理
      地產(chǎn)培訓(xùn)
      中層經(jīng)理
      商務(wù)禮儀
      溝通技巧
      班組管理
      最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
      企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
      客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)