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      管理供應(yīng)商時(shí)要培養(yǎng)一起打仗的同路人

      來源:藍(lán)色科技;作者:王修旭

      編者按:

      不管外部多么瘋狂,越難越需要“打贏降本攻堅(jiān)戰(zhàn)” 。

      2022年3月21日-25日,喬諾線上課程《成本五講——集公司之力打贏2022降本攻堅(jiān)戰(zhàn)》已圓滿落幕,但2022降本攻堅(jiān)戰(zhàn)才剛剛開始。

      我們征集課程的優(yōu)秀心得,與關(guān)注喬諾之聲的你共同探討“降本”這個(gè)時(shí)代大命題,入選文章將獲得喬諾系列期刊一套。(歡迎來稿)

      河南心連心藍(lán)色環(huán)?萍加邢薰,是河南心連心化學(xué)工業(yè)集團(tuán)股份有限公司的全資子公司,專業(yè)致力于尾氣處理液(車用尾氣處理液、船用尾氣處理液、脫硝尾氣處理液等)及相關(guān)配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前擁有河南新鄉(xiāng)、新疆瑪納斯、阿克蘇庫(kù)車、江西九江、廣東東莞、安徽合肥、山東臨沂、河北唐山、湖北襄陽等多個(gè)尾氣處理液生產(chǎn)、加工基地。

      以下為藍(lán)色科技王修旭的學(xué)習(xí)心得分享:

      喬諾成本五講給我?guī)淼淖钪苯幼兓,是思維方式的轉(zhuǎn)變。

      以前都是站在現(xiàn)在看眼前的問題,現(xiàn)在知道站在未來看現(xiàn)在的問題。站的高度提升了,解決問題的方式、方法就會(huì)發(fā)生很大變化。

      要站在公司的角度綜合分析各方面的影響,全方位地去考慮采購(gòu)問題,而不只是從商務(wù)的角度去考慮問題,這樣才能夠做到公司利益的最大化。要從思想上、理念上轉(zhuǎn)變,從過去被動(dòng)響應(yīng),變?yōu)楝F(xiàn)在主動(dòng)工作。
       
      當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),早已不再是單一企業(yè)和單一企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)。我們需要拉通產(chǎn)供銷研協(xié)同,向集成供應(yīng)鏈的方向去轉(zhuǎn)變。我們要去思考怎樣讓公司的利益最大化,衡量降成本與交付、質(zhì)量之間的平衡。

      成本、質(zhì)量,如何雙贏?

      喬諾老師提出的問題值得思考:不要只關(guān)注20%的降本池子,卻忽視了80%的降本海洋。只看單價(jià)降本是無意義的!降本不能以犧牲質(zhì)量為代價(jià)。

      目前公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高要求,是為了避免客戶滿意度以及公司整體信譽(yù)度的損失,而這些恰恰是最容易被忽視的降本空間。

      另外,讓供應(yīng)商明確知道付款時(shí)間,供應(yīng)商也可以思考怎么去融資、怎樣進(jìn)行現(xiàn)金周轉(zhuǎn),實(shí)際上這也是雙贏降本。
       
      降本最主要就是要有量、有競(jìng)爭(zhēng)。有量必須在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段進(jìn)行構(gòu)筑。我們要讓采購(gòu)更多地和研發(fā)協(xié)同、構(gòu)筑設(shè)計(jì)降本的機(jī)會(huì)點(diǎn),更多地去思考怎么樣以目標(biāo)成本牽引供應(yīng)商和研發(fā)人員一起開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,在實(shí)現(xiàn)技術(shù)方案的同時(shí),解決可量產(chǎn)性、可制造性的問題。這也是老師講的采購(gòu)域的物料品類管理,聚量。

      采購(gòu)和研發(fā)的協(xié)同,不但可以持續(xù)保持成本有競(jìng)爭(zhēng)力,還可以保障交付和質(zhì)量,同時(shí)提前進(jìn)行交付供應(yīng)卡位、技術(shù)戰(zhàn)略卡位。在關(guān)鍵部件上進(jìn)行有效卡位、資源壟斷將使我們占領(lǐng)降本制高點(diǎn)。

      供應(yīng)商管理的幾條思路

      講到有競(jìng)爭(zhēng),并不是說找新供應(yīng)商進(jìn)來,或者不斷地?fù)Q供應(yīng)商就能把池子激活了,而是要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理。

      怎么樣引入鯰魚,才能使我們的資源不板結(jié)、活躍起來?引入鯰魚一定要有前瞻性的思考,而不是當(dāng)價(jià)格降不下來了,就開始被動(dòng)地引入新供應(yīng)商,實(shí)際上起不到作用。

      供應(yīng)商資源是不是真正板結(jié)化了?是不是現(xiàn)在的資源過多,所有的資源都認(rèn)為這個(gè)蛋糕不大,不能滿足自己需求?我們要分析清楚引入鯰魚的過程中,鯰魚和現(xiàn)有的供應(yīng)商是不是在同一個(gè)賽道上,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分層分級(jí)并差異化管理,讓鯰魚供應(yīng)商成為了真正的鯰魚,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的降本。

      同時(shí)我們要做供應(yīng)商的盤點(diǎn),F(xiàn)有的資源池里,哪些供應(yīng)商是做的好的,要加強(qiáng)合作甚至建立戰(zhàn)略合作,哪些是最末位的、跟我們不同心的、跟不上我們發(fā)展的,一定要堅(jiān)決淘汰掉。

      我們還要思考,怎樣培養(yǎng)能持續(xù)一起打仗的同路人。這種同路人的培養(yǎng)要從供應(yīng)商引入、績(jī)效管理中持續(xù)識(shí)別。把所有的供應(yīng)商進(jìn)行分層分級(jí),正確地識(shí)別出來哪些可以成為我們的戰(zhàn)略供應(yīng)商。而戰(zhàn)略供應(yīng)商是不能夠靠競(jìng)爭(zhēng)取勝的。

      我們要思考,怎么讓這些戰(zhàn)略供應(yīng)商的資源為我所用,變成一個(gè)獨(dú)有資源。我們?cè)谧龊霉⿷?yīng)商管理的基礎(chǔ)上,要不斷地迭代,思考怎樣做好戰(zhàn)略資源布局。

      在這個(gè)過程中,要給供應(yīng)商留下合理的利潤(rùn),用數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型去測(cè)算成本基線,在成本基線基礎(chǔ)上與供應(yīng)商建立一種合理的利潤(rùn)分享機(jī)制,用這種方式讓產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)真正地成為同路人,共同打造一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。

      我們自己要改變觀念,要把供應(yīng)商當(dāng)成自己的真正資源,一定要認(rèn)為供應(yīng)商就是我團(tuán)隊(duì)中的一員,把供應(yīng)商培養(yǎng)起來為我所用。要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分層分級(jí),對(duì)每一個(gè)層級(jí)的供應(yīng)商有不同的打法,有不同的戰(zhàn)略思考。

      培育、扶持供應(yīng)商就是在構(gòu)建自己的糧倉(cāng)。與供應(yīng)商深度協(xié)同,共同把控質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升管控能力,這也為后續(xù)持續(xù)降本奠定基礎(chǔ)。要讓我們有技術(shù)能力的工程師、有質(zhì)量管控能力的SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)要到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng),幫助指導(dǎo)他們提升工藝、提升良率、管控生產(chǎn)等等,從源頭上對(duì)降本帶來價(jià)值。

      這要求我們要協(xié)同整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,共同降低成本。如果整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈去幫我們備貨,我們會(huì)降低現(xiàn)金占用成本約60~70%,這實(shí)際上就是我們節(jié)約出來的成本!而整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈里節(jié)約的成本,一定會(huì)在產(chǎn)業(yè)鏈里上下游進(jìn)行互相分享!比如我們現(xiàn)在包材供應(yīng)商提前備貨、原材料價(jià)格大漲期間提前鎖定價(jià)格等等都是產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的一種表現(xiàn)。這些工作我們實(shí)際上都做了,只是在年度降本總結(jié)里并沒有體現(xiàn)而已。

      其實(shí)采購(gòu)的關(guān)注點(diǎn)遠(yuǎn)不只是降本問題,我們需要更多地去想怎樣成為產(chǎn)業(yè)鏈圈主,怎樣去掌控產(chǎn)業(yè)鏈,使我們的產(chǎn)品有更高的溢價(jià)能力,讓客戶更加信賴,讓產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力!

      我們的采購(gòu)人員要在流程化運(yùn)作中不斷地提升自己的能力,讓采購(gòu)人員不再是一個(gè)催調(diào)員、下單員,而是公司的利潤(rùn)創(chuàng)造者和供應(yīng)鏈資源的掌控者。

      觀點(diǎn)分享:
      1、有了愿景的采購(gòu),才能使各部門協(xié)同在一起,力出一孔,創(chuàng)造價(jià)值。
      2、要用事實(shí)去認(rèn)證供應(yīng)商,供應(yīng)商自然心服口服。
      3、戰(zhàn)略供應(yīng)商也要有“鯰魚”,這樣才能促進(jìn)它不斷地進(jìn)步。
      4、早期介入一定要和戰(zhàn)略供應(yīng)商一起做。
      5、真正需要做厚的供應(yīng)商是戰(zhàn)略供應(yīng)商。
      6、做高階采購(gòu)一定要有積累,打好基礎(chǔ),萬丈高樓無法平地起。
      7、高階的采購(gòu)要先打開格局,再做能力建設(shè)。
      8、戰(zhàn)略供應(yīng)商的規(guī)劃是在專業(yè)度上做規(guī)劃,而不是年度策略上做規(guī)劃。

      (信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2022-4-7 20:00:36)
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