學習安排：2021年5月20-21日 北京
學習費用：6980 元/位（含學習費、考察費、會務服務費）
培訓對象：對此課程感興趣的成員
課程背景：
京東連續3年上榜世界500強，其頻次、名次均位居國內互聯網企業之首，稀奇嗎？其實按照《財富》雜志的評選標準來看，一點不稀奇。
過去60年間，這家專業經濟類雜志評選出地球上最具公信力榜單的主要參考坐標就是營收。京東在2015年、2016年、2017年分別凈收入1880億元、2600億元、3623億元，高得幾乎不像一家互聯網科技公司。所以它的排名急速躥升——2016年直接從500名開外進入366名，然后是261名，今年位列181位，較去年大幅提升了80位，如同《爬樓梯》游戲。
劉強東的終極目標看上去也沒那么遙遠，按照今天40%的增速，4年后京東就能達到去年埃克森美孚公司13735億元的營收水平，后者去年排名第10。也就是去年，劉強東宣布，京東未來要進入世界500強前10。
學習亮點：
◆ 場景化學習
走進京東大廈與產品展廳，感受京東氣息和企業文化，了解京東發展歷程和發展的核心驅動力。
了解京東的產品服務及新方向，學習京東的創新精神，了解京東的創新思維方式。
◆ “游+學”的模式
參觀交流+主題學習，有別于傳統內訓課堂收獲。
◆ 高層對話
與京東總部高管面對面交流互動。
學什么？
◆ 學京東的企業文化氛圍
創新型的企業文化，確保了京東在互聯網時代殺出重圍，成為全球品牌價值增長最快的企業；
◆ 學習京東人才管理體系
良好工作氛圍與員工關懷始于智慧的人才管理體系，讓14萬京東人團結奮斗；
◆ 學創新的商業模式、戰略眼光
商業模式的創新，幫助京東突破傳統零售業務模式，實現業績的節節攀升；
富有遠見的戰略決策，讓京東多面布局，創造更多的奇跡；
◆ 跨界交流與拓展連接
來自于不同的企業管理者，一起學習討論，相互參考與借鑒，同時拓展人脈資源。
項目行程：
第一天：參訪京東總部
08:00-09:00巴士課堂
09:00-10:00參觀京東北京智慧物流園：
1.參觀京東“亞洲一號”立體庫區
2.多層閣樓揀貨區
3.參觀亞洲一號的生產作業區
4.參觀亞洲一號出貨分揀區
“亞洲一號”的特點：
1.所有的商品集中存儲在同一物流中心的倉庫內，減少跨區作業，提升客戶滿意度、降低成本。
2.快速完成商品的拆零揀選，合并屬于同一訂單的商品。
3.自動化設備進行訂單快速分揀，確保分揀效率和準確性。
10:00-10:40赴京東亦莊總部
10：40-12：00參觀京東集團總部
1、參觀京東集團總部員工休閑、娛樂、工作會議區域
京東總部建筑主體和園林景觀構成整個園區，與外界沒有一道大門阻隔，這象征了互聯網的開放、包容與自由。相比于外部的恢弘大氣，大廈的內部設計顯得更加靈動。在設施服務方面，集辦公、休閑、學習、娛樂、生活于一體，隨處可見的創意和貼心，正是京東想要傳遞出來的簡單、快樂、激情的工作理念。
2、參觀介紹京東自提貨柜
京東為了增強消費者的網購體驗，同時解決最后一公里的成本問題，推出了自提貨柜，通過需求模式創新，節約相當一部分配送成本并提高配送效率
3、參觀介紹京東總部O2O示范點--“京東到家”
“京東到家”是在2015年由京東設立的O2O項目,其目的在于搶占生活服務O2O市場。提供的服務項目包括3公里范圍內生鮮、超市產品、鮮花。
12：00-13:30午餐、休息
13:30-16:30主題分享：
1、京東集團介紹
2、京東企業發展、文化價值觀
第二天：向互聯網企業學數字化管理
09：00-12:00主題分享：
1、阿里、京東、美團發展的重大戰略選擇解讀；
2、學習倒三角、上下路、四縱三橫的商業邏輯；
12:00-13:30午餐、休息
13:30-16:30主題分享：
3、當下主流互聯網公司的組織結構和管理方法.
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