【培訓(xùn)時(shí)間】2020年12月30日（周三）下午14:00—17:00
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州市天河區(qū)崗頂大華酒店
【參會(huì)對(duì)象】企業(yè)中高層、HR管理者
【報(bào)名費(fèi)用】380元/人（含發(fā)票稅、教材、茶點(diǎn)）

【課程大綱】
一、年終績(jī)效考核法律風(fēng)險(xiǎn)防控
1、年終績(jī)效考核到底考哪些？
2、考核結(jié)果不合格，員工不確認(rèn)，該考核結(jié)果有效嗎？
3、“不能勝任工作”如何界定與舉證？
4、強(qiáng)制分布績(jī)效區(qū)間，是否合法？
5、不稱職等同于不能勝任工作嗎？

分享嘉賓：鐘永棣
國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法實(shí)戰(zhàn)專家，20年勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與應(yīng)對(duì)；曾任職于勞動(dòng)仲裁部門并獲得“廣州市優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”稱號(hào)。

二、年度績(jī)效目標(biāo)制定及分解
1、如何制定公司年度目標(biāo)？
2、如何制定部門年度目標(biāo)？
3、如何制定崗位年度目標(biāo)？
4、三級(jí)目標(biāo)之間如何承接？
5、績(jī)效計(jì)劃怎么做？
6、如何有效提取關(guān)鍵指標(biāo)？

分享嘉賓：姬永超
人力資源咨詢師，近20年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織架構(gòu)、工作流程、人力資源管理體系、績(jī)效提升系統(tǒng)、人才培養(yǎng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與落地。

【相關(guān)課程】新《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧(上海-深圳-北京-廣州)

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