培訓(xùn)安排：2020年8月22日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用：2500元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)高管、企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、律師等具備良好的知識(shí)素養(yǎng)或豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)精英
培訓(xùn)講師：劉大海老師
學(xué)習(xí)形式：線下課堂+課研小組+線上社群

課程背景：

成為培訓(xùn)師不僅可以實(shí)現(xiàn)分享經(jīng)驗(yàn)、成就他人的夢(mèng)想，更重要的是成為培訓(xùn)師本身就是一種教學(xué)相長(zhǎng)、終身學(xué)習(xí)的方式，因?yàn)椋狠敵鍪亲詈玫妮斎耄?/P>

如果您想成為這樣的培訓(xùn)師：

差異化定位和優(yōu)勢(shì)打造，找到自己的優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的需求點(diǎn)，快速精準(zhǔn)的切入；

梳理結(jié)構(gòu)化課程體系，有一份面向市場(chǎng)需求的豐富菜單，快速高效的打開市場(chǎng)；

找到好平臺(tái)和合作伙伴，有人主推你，有練課、磨課的機(jī)會(huì)，品牌課程快速迭代成熟；

找到好導(dǎo)師和好的圈子，有人毫無保留的反饋建議，有個(gè)培訓(xùn)師圈子可以對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。

……

【課程大綱】

1、基于組織績(jī)效的產(chǎn)品思維

1) 勢(shì)：混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目打造學(xué)習(xí)價(jià)值鏈

2) 視：直（錄）播課程+學(xué)習(xí)社群的運(yùn)營

3) 示：從授課到賦能，再到陪伴成長(zhǎng)升級(jí)

4) 釋：《認(rèn)知心理學(xué)》中的答案

案例分享：斯坦福大學(xué)西部研究中心2016年《關(guān)于“情緒變量與感知刺激”的實(shí)驗(yàn)》

2、基于組織經(jīng)驗(yàn)的案例萃取

1) 宏觀定位：基于組織績(jī)效的12個(gè)變量

2) 中觀節(jié)點(diǎn)：工作流程的七個(gè)黃金點(diǎn)位

3) 微觀聚焦：鎖定“五高標(biāo)桿”形成四維經(jīng)驗(yàn)沉淀

4) 經(jīng)驗(yàn)萃取：隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化的四級(jí)呈現(xiàn)

5) 案例開發(fā)：基于“4D”法則的案例開發(fā)

學(xué)習(xí)形式：線下課堂+線上社群

輸出成果：

A 輸出基于組織經(jīng)驗(yàn)萃取的理論文案

B 輸出基于崗位經(jīng)驗(yàn)沉淀的案例文案

【報(bào)名咨詢】

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