歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
      免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

      企業人力資源法律風險疑點、難點、重點精解與防范

      (本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

      培訓安排:2021年3月10 日 廣州新港西路114號粵民大廈中大盈嘉國際創新谷
      培訓費用:2300元(含培訓費、資料費、會務服務費)
      培訓對象:HR管理者、企業中高層、法務、工會干部

      培訓背景: 
      勞動合同法》頒布至今已有十年,但是全國各地的勞動爭議案件依然此起彼伏,持續穩中有漲,當中大部分的案件均以用人單位敗訴告終!用人單位的勞動用工法律風險無處不在!“傳統式、粗放式、隨便式”的人力資源管理模式已經難以受著法律的挑戰和考驗!廣大用人單位很有必要盡快深入學習相關政策法律法規,切實掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率!

      培訓收益:
      1、全面了解勞動用工過程的法律風險
      2、理解與勞動用工有關的政策法律法規
      3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維
      4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具

      培訓大綱:
       
      專題一:招聘入職
      1. 如何預防勞動者的“應聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?
      2. 招收應屆畢業生,應注意哪些細節問題?
      3. 招用達到法定退休年齡的人員,應注意哪些細節問題?
      4. 入職前后用人單位應告知勞動者哪些情況,如何保留證據?
      5. 《入職登記表》如何設計,才能起到預防法律風險的作用?
      6. 用人單位如何書寫《錄用通知書》,其法律風險有哪些?

      專題二:勞動合同訂立
      1. 在勞動部門的勞動合同范本基礎上,需要增加哪些風險防范條款?
      2. 勞動合同的蓋章簽名存在哪些風險細節?
      3. 勞動者借故拖延或拒絕簽訂勞動合同,用人單位如何應對?
      4. 什么時候為最佳時間,簽署勞動合同、用工協議?
      5. 應否與屬于職業經理人的法人代表簽訂勞動合同?
      6. 在關聯企業之間轉移勞動關系,需如何變更或重簽勞動合同?

      專題三:試用期
      1. 可否先試用后簽合同,可否單獨簽訂試用期協議?
      2. 試用期間工資支付法律風險分析?
      3. 試用期最后一天辭退員工,賠償概率為70%,如何化解?
      4. 試用期滿前幾天辭退員工,賠償概率為50%,如何化解?
      5. 不符合錄用條件的范圍包括哪些,如何取證證明?
      6. 出現“經濟性裁員”情況,優先裁掉試用期的新員工,合法嗎?

      專題四:績效管理與崗位調整
      1. 什么情況下用人單位可以單方調整工作崗位?
      2. 調崗時沒有書面確認,員工到新崗位3個月后能否反悔?
      3. 明明考核不合格,但為何仍不能主張員工不勝任工作?
      4. 法律上如何界定與證明員工“不能勝任工作”?
      5. 績效正態分布的做法是否合法?
      6. 不稱職等同于不勝任工作嗎?

      專題五:勞動報酬與薪酬福利
      1. 調整工作崗位后,如何單方調薪、降薪?
      2. 如何通過薪酬調整處理員工失職、違紀等問題?
      3. 年薪制的員工能否主張加班費?
      4. 如何設計工資構成以降低加班費成本?
      5. 員工主張入職以來的加班費,如何應對?
      6. 內部規定“已離職員工無權獲取年終獎”,真的有效嗎?

      專題六:規章制度與員工手冊
      1. 規章制度的制定程序有哪些,如何操作?
      2. 如何公示或告知,才更符合仲裁或訴訟的舉證要求?
      3. 規章制度能否規定對員工進行經濟處罰?
      4. 規章制度違法,勞動者可以被迫解除并索取經濟補償,如何防范?
      5. 什么情況下需要制定某份規章制度?
      6. 二級單位的員工是否有義務遵守集團公司的規章制度?

      培訓講師:鐘永棣老師
      主要背景資歷:
          ·國內著名勞動法與勞動關系管理實戰專家   
          ·勞動仲裁員、勞動爭議預防與應對專家
          ·人力資源管理師、高級人力資源管理師
          ·勞動關系協調師、高級勞動關系協調師
          ·國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師
          ·國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者。
      現任“勞律通法律顧問服務中心”首席顧問,廣州市勞動保障學會副會長兼秘書長,上海德禾翰通律師事務所董事顧問;長期兼任時代光華、中智光華、中華創世紀培訓網、中培網、廣州市就業訓練中心、廣東省人力資源管理協會等200多家培訓公司、行業協會、有關機構的簽約講師、特聘顧問。
      曾在《廣州日報》、《南方都市報》、《中國社會科學報》、《人力資源》、《香港工業總會月刊》等報刊、雜志、媒體發表專業文章或采訪稿100多篇。
      出版書籍《企業人力資源法律風險關鍵環節精解》(人民郵電出版社)。
      授課風格:
      2008年至今,鐘老師每年授課約100-130天,其中北上廣深公開課約60-80天/年。鐘老師將枯燥的勞動政策法規融入實際管理案例當中,將人力資源管理與勞動法有機地整合在一起;課程內容80%為真實案例、20%為必備的重點法條;學員參與討論、互動,課程生動有趣,深入淺出,實戰型超強,讓學員即時學以致用!課程滿意度高達95%,眾多學員均表示:“第一次聽到如此實戰、實用、實效的勞動法課程!絕對干貨!鐘老師非常務實、不說教、沒有商業味道,終于聽到了讓我不再后悔的精彩課程!”
      曾服務過客戶
      中國移動、中國經濟周刊、中國南方電網、中國農業大學、中山大學、中廣核能源、萬科地產、蒙牛乳業、珠江啤酒、中國銀行、華商銀行、廣發證卷、興業銀行、中信銀行、中荷人壽保險、中興通訊、中石化、中海油、百年糊涂酒業、保利房地產、富力地產、雅居樂地產、安踏、金蝶軟件、晨光乳業、廣州地鐵、立白集團、藍月亮、比亞迪汽車、志高空調、廣州電視臺、白云山制藥、金發科技、加多寶、華為、東芝醫療、廣東省電影公司、珠江電影制片、北京航空院、中國旅行社、百事(中國)、華潤建筑、七星集團、獅王、內蒙古西拉沐淪(集團)、中國海洋石油總公司、挪威國家石油公司、金宸地產、安糧控股、天正集團、深圳巴士集團股份、NETSFIM(北京)農業科技、內蒙古金哈達煤炭化工、中國科學院、廣州汽車集團、康佳集團、北京航空所、深圳郵政局、可口可樂、通用電氣、松下電器、中南大學、酒鋼集團、本田汽車、一嗨租車、米其林輪胎、索尼、世紀龍信息網絡、艾默生、TCL、創維電器、國藥集團、吉林煙草、捷豹路虎汽車、馬士基集裝箱、用友軟件、建滔化工集團、富士通、三一重工等上萬家企業。

      【相關課程】新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(上海-深圳-北京-廣州)

      【報名咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

      在線登記培訓意向(提前報名可享受折扣優惠):
      課程名稱:
       
      企業名稱:*
       
      聯系人:*
       
      聯系電話:*
       
      學員姓名:
       
      聯系電話:
       
      學員姓名:
       
      聯系電話:
       
      學員姓名:
       
      聯系電話:
       
        (學員信息按報名人數填寫即可,三人以上報名請點擊下載培訓報名表
      備 注——
      1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
      2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
      3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
      4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
      ·按培訓時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓地點:
      北京培訓
      上海培訓
      廣州培訓
      深圳培訓
      蘇州培訓
      杭州培訓
      成都培訓
      青島培訓
      廈門培訓
      東莞培訓
      武漢培訓
      長沙培訓
      最新培訓課程
      年度培訓計劃
      企業培訓年卡
      企業培訓專題
      爆品戰略
      國際貿易
      股權激勵
      領導執行
      戰略規劃
      學習華為
      項目管理
      工業工程
      產品經理
      采購管理
      生產計劃
      供應管理
      精益生產
      現場管理
      車間管理
      倉儲管理
      營銷創新
      客戶服務
      談判技巧
      銷售技巧
      微信營銷
      電話營銷
      網絡營銷
      客戶管理
      行政管理
      招聘面試
      勞動法規
      薪酬管理
      績效考核
      培訓體系
      團隊建設
      內部培訓
      檔案管理
      內部控制
      納稅籌劃
      非財培訓
      應收賬款
      預算管理
      成本管理
      地產培訓
      中層經理
      商務禮儀
      溝通技巧
      班組管理
      最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
      企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
      客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
      QQ在線咨詢
      掃描添加微信咨詢
      在線登記報名