培訓(xùn)時(shí)間：
    2020年09月24-25日上海  11月05-06日杭州
    2020年11月24-25日上海  11月26-27日青島
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)培訓(xùn)管理著，培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，人才發(fā)展管理者，人才發(fā)展經(jīng)理，人才發(fā)展總監(jiān)
培訓(xùn)費(fèi)用：6800 元/位（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）

培訓(xùn)收益：
    理解人才管理的概念和范疇，對(duì)人才管理的工作有整體性的理解。
    掌握5個(gè)人才管理設(shè)計(jì)與決策場(chǎng)景下的方法論和技巧。
    通過(guò)方法論的掌握，轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身的人才管理實(shí)踐，提升組織的組之能力。

為何參加？
    如今組織的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)組織擁有多少人才，并且符合組織戰(zhàn)略需要的人才，是諸多組織在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中的重要考量因素。那么，人才管理就成為了組織常規(guī)的一項(xiàng)目人力資源管理活動(dòng)， 定期盤(pán)點(diǎn)組織的人才質(zhì)量和人才數(shù)量，配合組織的結(jié)構(gòu)，進(jìn)而發(fā)揮他們應(yīng)該發(fā)揮的作用。
    如何有效，快速便捷地推進(jìn)組織的人才管理工作呢？本課程提出1個(gè)3D流程，每個(gè)D下面2個(gè)管理場(chǎng)景，每個(gè)場(chǎng)景下一系列方法論來(lái)支撐我們的人才管理實(shí)踐，幫助我們更好地在組織種落地我們的人才管理，助力組織的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

課程大綱：
第一模塊：序言
    人力資源管理的內(nèi)容范疇
    HRO和HRD的太極模型
    HRD的三層次
    TD的三個(gè)D的階段
第二模塊：Define 定標(biāo)
    關(guān)鍵崗位的界定
 O7P模型：崗位是管理基本單位
 關(guān)鍵崗位的定義：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的供需關(guān)系
 人才“供給”的三個(gè)因子
 人才“需求”的三個(gè)因子
 關(guān)鍵崗位的SN評(píng)價(jià)公式
    人才素質(zhì)的建模
 素質(zhì)模型的訴求：績(jī)效行為
 建立素質(zhì)模型的四個(gè)層次---四力模型
 經(jīng)歷層建模---前置經(jīng)歷和優(yōu)質(zhì)經(jīng)歷
 能力層建模---四個(gè)視角的能力需求
 動(dòng)力層和潛力層建模---基于經(jīng)典測(cè)評(píng)的畫(huà)像法
第三模塊：Discover 對(duì)標(biāo)
    人才測(cè)量
 基于四力模型的測(cè)評(píng)工具分類
 測(cè)評(píng)工具的測(cè)量方式比較
    人才盤(pán)點(diǎn)
 人才盤(pán)點(diǎn)的本質(zhì)：人才信息的回顧
 人才信息回顧的三種信息---APP模型
 基于APP人才信息結(jié)構(gòu)的6步回顧法
 People 人口分析
 Performance績(jī)效分析
 Assessment 測(cè)評(píng)分析
 People –Performance相關(guān)分析
 Performance-Assessment相關(guān)分析
 People -Assessment相關(guān)分析
 人才名單的確定方式
第四模塊：Develop 達(dá)標(biāo)
    人才發(fā)展
 基于任務(wù)的培養(yǎng)路徑---3T學(xué)習(xí)路徑法
 基于能力的培養(yǎng)路徑---CP矩陣法
 人才培養(yǎng)的過(guò)程---學(xué)習(xí)變
    人才使用
 人才繼任的準(zhǔn)備路徑
第五模塊：結(jié)束語(yǔ)
    復(fù)習(xí)總結(jié)
    Q&A
    行動(dòng)計(jì)劃

培訓(xùn)講師：章森
    16年企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)樂(lè)高集團(tuán)教育事業(yè)部，攜程，貝塔斯曼，SMG。曾任貝塔斯曼（中國(guó)區(qū)）HRBP經(jīng)理，SMG集團(tuán)百視通股份有限公司高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理，百視通大學(xué)執(zhí)行負(fù)責(zé)人，SMG集團(tuán)東方明珠新媒體股份有限公司人才發(fā)展總監(jiān)。負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)的企業(yè)大學(xué)榮獲行業(yè)榮譽(yù)累計(jì)20多項(xiàng),  最佳實(shí)踐入編《才經(jīng)》《人力資源開(kāi)發(fā)最佳實(shí)踐》等書(shū)。
    工商管理碩士學(xué)位，研究生學(xué)歷
    人保部高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格（國(guó)家一級(jí)）, 人保部企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格（國(guó)家二級(jí)）
    美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理專家認(rèn)證--PMP,  敏捷管理專家認(rèn)證—ACP
    Prince2 Practitioner－英國(guó)P2項(xiàng)目管理實(shí)踐者資格認(rèn)證，ITIL Foundation認(rèn)證
    NPDP-美國(guó)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理協(xié)會(huì)（PDMA）產(chǎn)品管理專家認(rèn)證
    《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證講師， 美國(guó)柯氏評(píng)估(銅級(jí))認(rèn)證， 美國(guó)MHS-EQI 2.0情商測(cè)評(píng)認(rèn)證顧問(wèn)、Korn Ferry Leadership Architect 101，Learning Agility，Voice360產(chǎn)品認(rèn)證顧問(wèn)、才景CPI測(cè)評(píng)認(rèn)證顧問(wèn)，UMU混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目認(rèn)證。
    《培訓(xùn)》雜志特聘研究員, 曾獲《培訓(xùn)》年會(huì)中國(guó)優(yōu)秀培訓(xùn)管理者，中國(guó)金牌講師兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào), 2次榮獲“HR Salon”年度優(yōu)秀HR經(jīng)理人榮譽(yù)稱號(hào)，第一資源“先鋒HR Head”獎(jiǎng).
    《培訓(xùn)》《客戶世界》《經(jīng)理人導(dǎo)讀》《HR Value》《機(jī)器人技術(shù)》刊物累計(jì)發(fā)表文章43篇，曾獲《客戶世界》年度優(yōu)秀作者，《培訓(xùn)》年度最受歡迎微信作者和文章，《機(jī)器人技術(shù)》優(yōu)秀征文一等獎(jiǎng)，多次在全國(guó)各類HR論壇發(fā)表主題演講.
    自媒體《章法森言》累計(jì)發(fā)表模型130個(gè)，HR讀者用戶10000+。

    擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
    企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)，人才管理，組織診斷
    溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等組織行為學(xué)為內(nèi)容范圍

    服務(wù)客戶：
    汽車(chē)行業(yè)：SGM，上汽集團(tuán)、吉致金融、長(zhǎng)春一汽、凱秘科汽配、天津一汽、一汽富維、博士華域、金杯安道拓、上汽進(jìn)出口公司、上汽變速器、德賽科
    金融行業(yè)：聯(lián)儲(chǔ)證券、招商銀行、寧波銀行、太平洋保險(xiǎn)、平安人壽、平安金服、平安銀行、匯添富、益盟操盤(pán)手、匯豐銀行、上海國(guó)際集團(tuán)、珠海橫琴、仁輝信息、
    醫(yī)藥行業(yè)：微創(chuàng)醫(yī)療、德?tīng)柛襻t(yī)療、大冢制藥、強(qiáng)生制藥
    地產(chǎn)行業(yè)：安居客、路勁地產(chǎn)、寶龍地產(chǎn)、時(shí)代地產(chǎn)、建工集團(tuán)、
    快消行業(yè)：皇家狗糧，阿迪達(dá)斯、百勝餐飲、晨光文具、西美貿(mào)易、貝泰尼、ADEO安達(dá)屋集團(tuán)、昆馳貿(mào)易、穎通貿(mào)易、
    互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：D1M數(shù)字化營(yíng)銷、凱淳電商、旅媽媽、湖南衛(wèi)視、PPTV、
    IT業(yè)：微創(chuàng)軟件，豐益集團(tuán)、華東計(jì)算機(jī)技術(shù)研究所、
    制造業(yè)：上海隧道工程股份有限公司、上海電氣、上海國(guó)家電網(wǎng)、現(xiàn)代重工、上海城投、虹橋機(jī)場(chǎng)、上海水務(wù)集團(tuán)、海沃機(jī)械、巴斯夫、上海航天器、上海園林設(shè)計(jì)、上海船舶工藝研究所、奧圖泰、松下電氣、上海航天器、TPI、長(zhǎng)沙新奧天然氣、大賽璐、南高齒、固安捷
    物流業(yè)：中外運(yùn)、順豐快遞、吉祥航空
    其它：華東師范大學(xué)、中企人力、蘇州工業(yè)園區(qū)、漕河涇經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、上海交大海外教育學(xué)院、時(shí)代光華、蘇州獨(dú)墅湖高教區(qū)、湖南長(zhǎng)沙人力資源創(chuàng)業(yè)園區(qū)、江西宜春人力資源創(chuàng)業(yè)園區(qū)

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