人課合一：優秀培訓師認證培訓班，把個人經驗打造成優秀的課程產品
（聚焦課：理念、方法、技巧、工具的系統學習）
線上7天直播課程+14天導師輔導
開發出課程可畢業，終身免費復訓
授課安排：（7天線上直播+14天導師輔導）
2023年11月22日-12月12日小鵝通直播
課程費用：6980元/人（含課程費、認證費、電子教材費，不含稅費）
學習對象：好學樂享的職場精英、企業培訓及人力資源負責人、銷售精英、職業培訓師、創業者、大學老師等
超值機會：
01. 認證入庫：獲得相應證書，注冊成為人課合一培訓師；
02. 公益游學：讀萬卷書、行萬里路、閱N家企業，游中學、學中游；
03. 導師磨課：開發出課程，可以約導師時間說課，導師反饋后加速課程成熟；
04. 點評導師團：加入點評導師團，系統學習點評技巧，通過點評學弟學妹做自我提升；
05. 名師發布會：不定期舉辦線上或者線下優秀課程及項目發布會，推送給同礪企業客戶；
06. 項目助教：直接到企業作為助教聆聽成熟大咖的培訓課程，快速對標學習、快速提升；
07. 客戶拜訪：跟隨導師拜訪真實的客戶，實戰學習客戶診斷及面談技巧；
08. 項目實訓：參與微咨詢項目，既快速學習又可以獲得收入及客戶背書機會；
09. 模擬采購：邀請客戶代表、行業專家等組織模擬采購會，聽取真實反饋獲得營銷機會；
10. 名企背書：獲得大型知名企業代表的反饋、感謝信、證書等，為個人品牌快速加分。
《優秀培訓師》學習成果：
通過系統學習、系統工具賦能及導師團輔導，您將能完成：
1.一份專業的培訓師介紹（WORD版本）
2.一份自己的課程體系圖。
3.開發完成一個2-3小時的課程包。（三件套：課程說明書、課程流程圖、課件）
學習收益：
人課合一：孵化實戰高管轉型企業智庫的黃埔軍校
來人課合一轉型、成長、蛻變、修煉，磨人、磨課、磨心，遇見一個未知的自己！
7天直播授課加導師一對一輔導全程陪伴式學習，您將獲得六大收益：
1、44節干貨課程的學習，360度了解培訓師角色及培訓行業；
2、思考自己的差異化優勢，找到自己的差異化優勢及講課的方向；
3、授課導師團將20年培訓行業經驗傾情奉獻，并會提供一對一點評；
4、導師團毫無保留的指出你的問題，雖然犀利但是絕對真誠；
5、跨界學習，與各行各業但是有同一個夢想的人同行共修，跑的更快；
6、遇見的不是一個課程，而是一個可以終身發展的平臺，實習、磨課、授課機會千金難買。
學習亮點：
人課合一創始人陳改霞老師聯合企業大學建設專家鄒冰老師，精心打磨課程，親自講解，用近二十年的實戰經歷、經驗和深厚的學術背景，為您轉型培訓師找到捷徑。
課程內容都是實戰“干貨“，一語中的、撥開轉型迷霧
實時反饋的答疑機制，私人定制、個性輔導，成長才是硬道理
上完課程還有疑惑？直播授課、社群答疑、一對一咨詢，用混合式的多元方式陪伴您的轉型和成長。
7天干貨知識賦能 ，線上培訓+知識測評+點評（1.5小時/天）
1、Why 要做培訓師？
第一篇《培訓師發展的黃金之道》，培訓師是一種能力而不僅僅是一種職業
2、如何發現自己？
第二篇《培訓師差異化定位與優勢打造》， 知識屬于全人類，唯有經歷和經驗不可復制
3、如何抓住學員需求痛點？
第三篇《互聯網時代，爆品課程設計思維》，從產品思維到用戶思維
4、如何設計自己能講的課程？
第四篇《場景式課程設計方法四字訣—“勾、學、練、查”》，場景式課程核心是解決痛點
5、如何引發學員的學習興趣？
第五篇《解密“爆品”——互聯網時代的必備技能》，痛癢甜爽、引爆尖叫
6、如何講課？ 第
六篇《培訓師編導演能力實戰加速》，干貨庫+知識庫+素材庫
7、培訓師的自我營銷？
第七篇《培訓師自我營銷思維與個人IP打造》，培訓師就是把經驗變現的過程
培訓大綱：
7天線上直播課程（90分鐘/天）+作業點評+社群答疑
第一篇 《培訓師發展的黃金之道》 導師：陳改霞 90分鐘
第1講 企業內訓師的光面與影面
第2講 培訓師的黃金圈法則
第3講 Why：要做CEO先做培訓師
第4講 Why：要做管理者先做培訓師
第5講 企業內部培訓師發展快車道
第6講 Why：要做營銷先做培訓師
第7講 Why：要做父母先做培訓師
第8講 培訓師財務與人生自由之路
第二篇 《培訓師差異化定位與優勢打造》導師：陳改霞 90分鐘
第9講 競爭優勢與FABE營銷法則
第10講 如何提煉差異化個人標簽
第11講 如何打造差異化課程體系
第12講 企業內部課程體系打造與知識管理
第13講 如何視覺化呈現培訓效果
第14講 如何專業化呈現營銷證據
第三篇 《互聯網時代，打造你的爆品課程設計思維》導師：鄒冰 90分鐘
第15講 帶你走出互聯網時代下課程設計的誤區
第16講 “課程設計”你互聯網化了嗎？——從產品思維到用戶思維
第17講 解密“場景式課程設計”的核心——從知識課程到場景課程
第18講 “場景革命”的奧秘 ——找到課程設計中“有效場景”的觸發按鈕
第四篇 《課程設計與開發的“四字訣”》導師：鄒冰 90分鐘
第19講 “勾”字訣
第20講 “學”字訣
第21講 “練”字訣
第22講 “查”字訣
第五篇 《解密“爆品”——互聯網時代的必備技能》導師：鄒冰 90分鐘
第23講 “尖叫聲”是設計出來的——痛、癢、甜、爽
第24講 教你打造“語不驚人死不休”的金句
第25講 “你的隨身個人圖書館”——知識管理有妙招
第26講 “萬物皆有路徑可達”——提高你的“搜商”
第六篇 《培訓師編導演能力實戰加速》導師：陳改霞 90分鐘
第27講 培訓師的八個發展層級
第28講 培訓師成長五部曲
第29講 編：培訓師經驗萃取四步驟
第30講 編：培訓師如何建立自己的知識庫
第31講 編：培訓師如何建立自己的素材庫
第32講 演：培訓師演之路五部曲
第33講 導：構建主義的魚牛理論
第34講 導：如何設計課程流程圖
第35講 導：如何設計學員參與感
第36講 導：如何設計課程成果輸出
第七篇 《自我營銷與個人IP打造》導師：陳改霞 90分鐘
第37講 大客戶營銷的三個段位
第38講 如何通過人課合一過程打造個人IP
第39講 如何成為高情商的培訓師
第40講 說就是素養——培訓師高情商表達
第41講 問就是答案—培訓師精確診斷需求
第42講 情就是心智—培訓師人際關系提升
第43講 培訓師轉型通關計劃
第44講 未來已來，你來不來
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