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      結果可控的年度營銷計劃內訓課程

      (本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

      培訓講師肖陽老師(>>點擊查看肖陽老師詳細介紹)
      培訓概述:

      “兵無常勢、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神”。
      企業經營無一定之規,但必然有章可循。
      現實中,企業與營銷高級管理者在制訂年度經營計劃時常常面臨三大難題:
      1、 不知從何入手、缺少全局意識,有點無面、有廣度無高度;
      2、 不知從何突破、缺少創新能力,來來回回都是“三板斧”;
      3、 不知從何控制、缺少執行保障,最終鏡花水月、功虧一簣;
      作為多家上市公司總顧問、獨立董事,中國最大的講師團-----“師董會”發起人、名師總教練,肖陽老師被稱為“中國實戰咨詢領軍人物”。曾創在3個月內帶領上市公司增長10個億的經典案例。
      肖老師是中國10大企業(世界500強排名前100位)-----中石油、中石化、國家電網、工行總行等萬億規模企業,處級干部培訓班首席專家。是河南雙匯集團、吉利汽車總部特聘專家,百億規模企業老總感嘆:學了20年管理,趕不上聽肖老師一天課。2018年,在清華、北大等高校,連續作45個總裁班課程滿意度排名第一。
      本課程肖老師憑借深厚的國學功底與扎實的西方管理理論,以中西合璧的方式,為學員解讀年度經營實戰中的道、法、術、勢,使企業營銷團隊來之能戰、戰之能勝、勝之能久。課程涵蓋年度經營計劃從設計到執行的全過程,案例新穎、視角全新、貼近實戰、博古論今,讓企業的銷售業績好風借力、直上青云!

      課程對象:
      ·企業董事長、總裁、人力副總、營銷副總、營銷總監、市場總監、銷售總監等高級管理人員
      ·大區經理、區域負責人和各營銷部門主要管理干部
      課程收益:
      ·了解年度經營計劃蘊含的戰略、戰術精髓所在
      ·掌握企業實戰從計劃、組織、資源準備到管理指揮、一線操作、協同作戰等各主要工作的核心技巧
      ·學會如何運用、學會變通運用中西方經典管理理論,達到融會貫通、明辨無礙的境地
      課程特色:
      獨創性提出——
      ·營銷計劃設計的8個步驟
      ·團隊管理“弱勢管理理論”
      ·團隊建設“五種博弈類型”
      ·團隊溝通的12種技巧
      課程時間:1--2天

      課程大綱:

      ※ 序言:互動環節

      ※上篇:營銷計劃的框架與設計——“知彼知己,勝乃不殆;知天知地,勝乃可全。”
       年度營銷計劃的常見誤區
      模式陳舊,主業不清----營銷癡呆癥
      組織混亂,野蠻生長----營銷肥胖癥
      惡性降價、品牌乏力-----營銷肌無力
      包容不足、無法傳承-----營銷侏儒癥
      諸侯割據、中央失控----營銷分裂癥
       何為年度營銷計劃?
      定義:企業尋找在現有環境/資源/能力的限制條件下,取得相對優勢,達成營銷目標的方法與路徑。主要解決以下三大問題:
      確定年度目標
      確定年度活動
      確定保障措施
       年度營銷計劃的8個步驟
      計劃描述 環境分析 營銷目標 營銷策略
      行動方案 保障計劃 績效管理 營銷預算
       營銷計劃調研與分析
      調研目的
      調研原則
      調研方法
      分析工具---SWOT、波特五力模型、波士頓矩陣、關鍵成功要素等

      ※ 中篇:營銷計劃工具與方法——“先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵”
       8種客戶營銷創新方式
      偏執型人格 癔癥型人格
      強迫型人格 回避型人格
      分裂型人格 依賴型人格
      攻擊型人格 自戀型人格
       客戶服務模式創新的三個角度
      如何實現客戶重復購買
      如何實現客戶相關購買
      如何實現客戶推薦購買
      客戶模式突破---120期望法則
       2018年營銷模式6種創新
      第一式:趁火打劫 第二式:錦上添花 第三式:無中生有
      第四式: 擒賊擒王 第五式:借尸還魂 第六式:先發制人
       肖老師操作案例解讀-----如何讓上市公司三個月銷售增長10個億?

      ※ 下篇:營銷計劃落地與實施——“激水之疾至于漂石者,勢也;鷙鳥之疾至于毀折者,節也”
       營銷團隊管理的博弈本質
      西方理論中的零和博弈
      西方理論中的負和博弈
      西方理論中的正和博弈
       營銷團隊管理的5種模式
      長工論---X理論
      上帝論---Y理論
      情人論—Z理論
      夫妻論---超Y理論
      父子論---超越理論
       營銷團隊建設的4大法則
      絕對指標與相對指標的關系
      法家風格與儒家風格的關系
      過程考核與結果考核的關系
      獨裁決策與民主決策的關系
       營銷團隊激勵的12技巧
      連續贊美、差異贊美、細節贊美
      對方利益、先撫后教、反話正說
      肢體語言、轉移抱怨、示弱則強
      反向說服、去除侮辱、超越期望

      【聯系咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      內訓服務流程——
      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
      ·按培訓時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓地點:
      北京培訓
      上海培訓
      廣州培訓
      深圳培訓
      蘇州培訓
      杭州培訓
      成都培訓
      青島培訓
      廈門培訓
      東莞培訓
      武漢培訓
      長沙培訓
      最新培訓課程
      年度培訓計劃
      企業培訓年卡
      企業培訓專題
      爆品戰略
      國際貿易
      股權激勵
      領導執行
      戰略規劃
      學習華為
      項目管理
      工業工程
      產品經理
      采購管理
      生產計劃
      供應管理
      精益生產
      現場管理
      車間管理
      倉儲管理
      營銷創新
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