關于舉辦“企業發行上市、新三板掛牌及私募融資實務操作培訓班”的通知
各有關單位：
企業的發展壯大離不開資本市場。現階段是我國多層次資本市場高速發展的關鍵時期。隨著創業板IPO辦法的修訂及“新三板”市場的集中擴容，不斷降低了企業進入資本市場的門檻。也為PE等機構投資者提供了很好的投資和退出的渠道。截止到2015年11月，新三板掛牌企業已超4000余家，總股本超2214億股，總市值破1.7萬億元，做市企業平均市盈率超40倍，多家達百倍。企業遍布全國，涵蓋79個行業大類。新三板也已經從非公開交易市場轉變為公開交易市場。目前有960余家企業選擇了做市轉讓方式，新三板也正式劃歸到全國性場內證券交易行列。證監會副主席姚剛說新三板是一座金礦。這或許是中國資本市場最后一場盛宴，你還在等什么，還在猶豫什么？
證監會規劃在2015年將擇時推出注冊制、分層管理、擇機推出競價交易方式。可以預期，新三板市場流動性將進一步加大，公開交易市場將更明顯，新三板的公開融資功能將得到更加顯著體現。為幫助企業和相關機構，了解我國資本市場的最新政策；掌握企業新三板掛牌的實務操作流程；幫助企業解決上市過程中資產重組、股改和私募融資的重點難點問題。使企業更加有效的利用資本市場，拓寬企業融資渠道，制定企業最佳上市掛牌方案和融資方案，提高企業上市融資能力，同時對“新三板”掛牌實務操作和融資工具予以重點把握，實現企業和資本成功對接。為此特舉辦“企業發行上市、新三板掛牌及私募融資實務操作培訓班”。現將有關事項通知如下：
一、參會對象
各級政府上市辦、金融辦、科技局、招商局、經發局、中小企業局、高新產業園區、科技園區、商會、行業協會等單位負責人；"七新" （新經濟、新技術、新能源、新材料、新服務、新農村、新商業模式）、"三高" （高科技、高成長性、高增加值）、高成長、小巨人及擬上市企業董事長、總裁、總經理等；銀行、證券、創業投資、投資基金等公司中高層管理者；PE、VC項目負責人、GP、LP等；會計師事務所、律師事務所、評估師事務所及研究咨詢單位等中介服務機構高層管理人員。
二、特點與收益
1、實戰專家授課：由權威主管部門和成功指導過多家企業掛牌上市的業界實戰專家擔任授課講師,課程中注重實戰案例分析并特設企業掛牌路演內容，專家面對面對企業進行全方位的分析指導。
2、掛牌企業孵化：聘用專業實戰講師和上市培育實戰專家為學員提供國內最好的企業掛牌上市策劃和培訓咨詢服務，易理解、易操作、務實解決擬掛牌企業的困惑與實務操作問題。
3、后期上市落地服務：量身定制上市計劃和方案并進行頂層設計，幫助企業全面掌握新三板掛牌實務操作技能；對有意向在新三板掛牌的企業，新三板上市專家組將對其進行分析、路演、打分，對優秀的企業優先簽訂新三板掛牌上市和融資協議，全程跟蹤服務,幫助企業解決上市與融資落地問題。
平臺優勢：
1、學習企業新三板戰略布局、掛牌實務、股權設計、融資方案、稅收籌劃、法務風險規避，掃清一切改制、掛牌障礙！
2、數十家券商、律所、會所資源任你選擇，助你以最優價格獲得最佳掛牌中介團隊支持，為融資、做市奠定堅實基礎！
3、對接頂級新三板戰略專家、著名新三板投資人及最專業的資本運作團隊，深入交流并獲得一對一輔導！
4、拓寬券商資源渠道，結識新三板市場最活躍、最專業投資人，最大范圍獲得新三板投資一手資訊，更有機會參與投資！

培訓背景：
    經過2015年的蓬勃發展，迄今（2016年1月12日）新三板上掛牌企業家數已達5339家，企業遍布全國30個省市自治區，涵蓋證監會行業分類的79個大類。2015年的幾個變化革預示著2016年中國的資本市場必然是不尋常的一年。總結過去的一年，我們發現中國資本市場（包括新三板）的一些特征：一是為了支持實體企業發展，資本市場開始進行結構化改革，上海戰略新興板、創業板的IPO規則將做出實質調整和變化，以迎接產業的新變化，與新三板創新層構成競爭。二是海外紅籌公司紛紛回國，渠道多樣。三是門口的野蠻人增加，公司被舉牌的可能性越來越大，公司原股東的控制權遭受挑戰。四掛牌新三板的企業數量加速,“兩創”將推動更多的中小企業登陸新三板。我們保守估計，十三五期間有望實現超過2-3萬家。但同時掛牌被否決以及后續操作違規的情況也開始頻繁出現。五是是注冊制呼之欲出,導致資本市場的“殼”的期權價值發生變化，各種借殼案例和市場操作層出不窮。六是在分層制度的征求意見稿中，新三板要求進入創新層企業必須設置“專職董秘”，且要進行培訓，持證方能上崗。在這樣的要求下，將有大批有望進入創新層企業以及游離在創新層標準邊緣的企業設立董秘職位。七是供給側改革更會把市值管理將推向新的高度，在資本市場公開操作的合規性前提下，注重實現股東價值和企業價值。八是供給側改革要求資本市場本身的完善，并支持實體企業發展，資本市場上各種并購重組將層出不窮，中國資本市場有望在十三五迎來一大波行情。

中國人民大學新三板企業金牌董秘實務操作高級研修班
董秘——不是秘書是高管
董秘——作用可以抵老總
董秘——身價可以過千萬

【課程背景】
新三板的蓬勃發展推動了一大批中小企業走向資本市場，通過新三板股權融資的方式快速獲取企業成長和發展的資源。
危 機：2015年8月27日股轉公司發布公告對27家新三板公司開出罰單，并對其中19家掛牌公司董事會秘書采取約見談話、出具警示函的監管措施。這是新三板全國擴容以來，股轉系統首次一次性對這么多公司開出“罰單”。
機 遇：截至日前新三板上市公司已經突破5000家，各券商簽約準新三板公司已經突破6000家，在2016年新三板的上市公司數量將達到10000家；不少企業在籌備新三板之初就先掛出外聘董秘的招聘信息，有些公司甚至宣稱“年薪不低于50萬，給股權”。
截至2015年12月，新三板市場融資突破千億元，各類明星掛牌公司層出不窮。隨著分層方案意見稿的推出，可以看到新三板創新層的要求接近甚至超過創業板標準，新三板制度也將會越來越完善。同時，監管機構對于眾多新三板掛牌公司加強了扶持和監管力度。而董秘作為職業金領是新三板企業與資本市場的重要紐帶，起到非常重要的橋梁作用。然而，目前市場缺乏大量專業的優秀董秘，這已成為眾多新三板企業發展面臨的共同困擾。公司培養自己的董秘已經是勢在必得。
因此，作為已（擬）掛牌新三板企業的董事會秘書，亦或是董事長、總經理、財務總監、證券代表等，如何在眾多掛牌公司中發揮力量，脫穎而出？……

一、項目介紹 中國經濟正在經歷從投資拉動向由金融和資本市場配置投融資的巨大轉型，要求企業的管理者需要具備對資本市場的深刻理解和實戰知識。
自新三板實施做市商交易制度以來，交投活躍，創造了一個又一個財富傳奇。
本課程將以新三板掛牌上市融資為邏輯核心，通過全方位解讀上市一系列的管理工作，培養具有豐富資本運作經驗、掌握系統的現代資本運作知識，具有創新經營戰略眼光和決策能力的高級職業經理人和企業家。
本課程學員將學習到企業掛牌新三板投融資決策和資本運作的最前沿的知識，包括股權融資、上市與退市、融資風險控制、企業并購、企業發展戰略和融資戰略、公司治理和企業價值管理、商業模式再造等。使企業家理解和掌握資本運作的核心規則，提升參與資本競爭能力、風險控制能力和保值增值能力。
授課老師均為國內資本領域實戰專家，除了在理論層面授業解惑之外，更在企業掛牌，融資，商業模式設計，并購重組等方面予以實際操作指導。形成了“學習+掛牌輔導+項目孵化+投融資對接”的獨特教學模式，深得眾多參訓學員好評。
特訓班學員涵蓋了新三板欲掛牌企業、掛牌企業、投資公司等相關機構負責人。
依托培訓，學員組建了新三板投資基金，資金規模上億元，目前成功投資多家公司，均獲得良好的投資回報。
二、研修模式
課程采用學習+掛牌輔導+項目孵化+投融資對接模式：
課程針對企業上市與新三板掛牌融資各個環節，聘請各領域的專家，結合企業具體需求，采用授課，研討、參觀、路演等方式進行實際指導。

[課程背景]
隨著云計算、大數據、物聯網、移動支付、網絡社交等新一代信息通訊技術迅速發展，傳統金融業正逐漸被互聯網融合與顛覆。互聯網金融出現了“井噴式”發展，對于緩解中小企業融資難，調整經濟結構、培育經濟新增長點、深化金融創新和財富管理等方面扮演越來越強大的角色。而銀行、保險、券商等傳統金融業面臨轉型升級的迫切需求，產業邊界和商業模式亟待重塑，市場空間巨大，新一輪的金融革命即將開始，我們該如何應對？
與此同時，中國多層次資本市場建設的持續推進，資產證券化的不斷深入，自貿區建設的全面開放，中國金融改革進程不斷加快。其中新三板作為資本市場最后的制度紅利，政策預期不斷明朗，掛牌家數井噴式增長，融資能力飛躍，交易日趨火爆，形成了巨大的財富效應，將是中小企業實現跨越式發展和財富倍增的終南捷徑。
互聯網金融方興未艾之際，企業應如何更有效地進行投、融資？互聯網如何運用才能助力渠道拓展？前有百度、阿里、騰訊強勢出擊，后有眾多平臺提供商、技術服務商的緊隨而至，各個金融、互聯網公司如何才能在戰略上搶灘至勝？中小微企業在這一浪潮中又將何去何從？基于對以上問題的深刻思考，百年名校上海交通大學整合卓越師資、設計全新課程體系，精心打造“互聯網金融與新三板上市總裁班”，為您指點迷津！
[課程對象] 企業董事長、總裁、副總裁等高層管理者，以及財務總監、投資總監

新三板頂層設計與實戰落地班
——從商業模式創新到產業模式升級再到資本模式的跨越
【課程背景】
企業所有的問題，都是決策的問題； 所有的失敗，都是決策的失敗。
近5年的權威統計數據顯示——闖過一年創業生存期的企業，還是有76%倒在了明天的路上。
5年爬坡期——成為一條絕大多數創業英雄的“不歸路”，決策一念間，懊悔終身伴！
成功的企業都需要一個決策系統：一個由產業鏈上下游相關多行業的經驗與關鍵信息所構建的智庫系統——構建“大腦中的大腦”。
商業模式創新可以讓企業價值翻倍，產業升級可以讓企業價值再增加10倍，而通過資本模式的跨越，可以讓企業價值再增加40倍，實現10倍到10x40=400的跨越，對每一位企業家都不是夢，關鍵在于是否有跨越的思維。
“我們沒有做錯什么，但不知道為什么，我們輸了。”——諾基亞總裁在企業被收購時一聲無奈的嘆息，依然回蕩在我們耳邊。但是在中國有太多企業正在或即將走諾基亞的老路。
時代變了，而思維沒變，是今天企業家最大的詬病！競爭對手變了，而我們依然懵懂不知！資本大時代已然來臨了，而最可悲的是我們還未在其中！