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      培訓講師:王翔

      培訓講師:王翔老師
       國際戰略執行大師、流程教父艾倫•布拉奇(Alan P Brache)中國區唯一親授導師;
       艾倫•布拉奇經典著作《九系統組織》、《戰略執行》、《流程圣經》、《流程績效實戰》中文版譯者;
       國際最優流程方法論Rummler-Brache Methodology漢化者、引入者,“398流程績效方法論”研發及實踐者;
       流程績效專家,在十余年企業咨詢職業生涯中為國內眾多的企業提供戰略制定、戰略執行、流程管理、組織績效管理的咨詢與培訓服務;
       歷任美國Rummler-Brache Group咨詢集團中國區首席代表、中國分公司首席顧問兼總經理、美國PRITCHETT咨詢機構中國區首席顧問兼總經理。
       
          王翔老師于2006年赴美引進國際著名的系統學派管理方法論大師吉爾里拉姆勒和艾倫布拉奇所創立的橫向打通企業上下游價值鏈和企業內部跨部門業務鏈的“流程績效方法論”及垂直貫通戰略到行動的“戰略執行方法論”,以及國際頂級的并購整合方法論,共計三套完整的方法論體系。
       
          在潛心研究刻意練習,將三套方法論指導實踐、用實踐驗證方法論,解決本土企業管理問題的過程中,深刻理解了方法論的邏輯、方法、工具及運用技巧,洋為中用地實現了西方理論的中國化、本土化,不僅主導及親自漢化了三套體系的經典著作(如《流程圣經》、《流程績效實戰》、《9系統組織》、《戰略執行》、《經營變革》、《組織變革員工手冊》、《在組織變革期點燃承諾》),還對關鍵方法與工具作了提萃與升級(基于拉姆勒-布拉奇方法論的三層面九變量框架提出“績效改進3-9-8項目法”;將艾倫布拉奇戰略執行邏輯本地化為“言必行+行必果”兩大階段,并圖示化為“戰略解碼模型”;將戰略制定過程工具化為“戰略制定XK矩陣”;將從戰略到戰術的戰略落地過程工具化為“戰略-戰術X矩陣”)。
       
          在隨后的十年(累計十七年)里,王翔老師將本土化升級后的方法論、工具應用于國企、民企和外企的顧問咨詢及培訓實踐,帶給企業遠超常模的培訓轉化率和咨詢落地實效,收獲了客戶(企業和個人)的廣泛認可與贊譽。

      【咨詢培訓體系】
      王翔老師的培訓與咨詢體系聚焦于戰略、流程及其交集的績效三個主題。其中,戰略主題含戰略制定、戰略解碼、戰略執行規劃和戰略管理;流程主題含企業流程規劃、流程設計與優化、流程績效化管理;績效主題含組織績效邏輯梳理、橋接組織績效與個人績效的流程績效設計、構建基于流程績效的公司整體運營調度體系、以及基于流程的組織績效改進。

      【咨詢與培訓風格】
          •訓戰結合:將訓練與實戰相結合,融貫于課程始終
          •成果導向:以學員企業實例教學,強調知識技能轉化率

      【咨詢項目(部分)】
          •上汽集團 華域賽科利 (項目一期) 全企業流程一體化梳理及制度與標準優化(已結項)。
          •上汽集團 華域賽科利(項目二期) 核心業務流程端到端貫通及流程責任績效到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項)。
          •上汽集團 華域賽科利(項目三期) 新能源/新勢力板塊核心業務流程端到端貫通及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(正在進行時)。
          •蘇州園區測繪地理信息有限公司(項目一期) 數字政府事業群核心業務流程端到端貫通及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項,二期待啟動)。
          •國藥控股全球采購中心 核心業務端到端貫通及流程責任到崗設計、流程關鍵路徑設計、流程績效儀表盤設計(已結項)。
          •蘇州紅壹佰照明有限公司 新品開發流程及訂單交付流程端到端貫通設計及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項)。
          •深圳可可鑫珠寶有限公司 核心業務流程規劃設計、優化與績效化輕咨詢(已結項)。
          •零食有鳴連鎖 組織與流程設計優化及組織賦能輕咨詢(已結項)。
          •深圳中海通海運有限公司 多式聯運業務流程優化及責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)。
          •寧波寶都商貿有限公司 企業文化塑形、戰略制定與解碼、組織架構優化與職崗設計、流程規劃設計與流程績效指標設計、流程責任到崗設計(已結項)。
          •山東冰河制冷技術有限公司 企業文化塑形、戰略制定與解碼、組織設計優化(已結項)。
          •浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司 訂單交付流程優化、流程責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)
          •成都科宏達科技有限公司 研發體系設計、研發數據庫設計、研發流程優化設計、研發流程責任到崗設計、研發流程績效指標設計(已結項)。
          •重慶正藍裝飾有限公司 工程設計流程/市場開發流程/設計變更流程/維保流程/售后服務流程優化設計及流程責任到崗設計(已結項)。
          •寧波華孚集團 企業文化塑形、戰略設計與解碼、組織設計(已結項)。
          •仕霖集團 寧波威霖住宅設施有限公司 產品開發流程/訂單交付流程/銷售回款流程設計優化、流程責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)。
          •上海滬臨重工有限公司 核心業務流程規劃(流程關系圖設計)及滬東重機動力配套有限公司訂單交付流程優化設計(已結項)
          •深圳金威源科技有限公司 產品戰略三滾規劃流程/產品生命周期管理流程/產品開發流程/客訴處理流程優化設計及流程責任到崗設計、流程績效儀表盤設計(已結項)
          •寧波軌道交通有限公司綜合物業公司 流程體系規劃與優化/流程與制度建設項目(已結項)

      【培訓客戶(部分)】
      汽車及相關行業:泛亞汽車、上汽賽科利、上汽商用汽車、上汽培訓中心、華域車身、金龍汽車、納鐵福、東方特商、鄭州宇通客車、長春一汽、一汽富維、敏實集團、向隆集團、佳通輪胎、江鈴陸風等。
      珠寶服飾業:周大福、潮宏基、愛齊福珠寶、可可鑫珠寶、寶怡珠寶、杭州美人計、報喜鳥服飾、溫州珮納服飾、太平鳥。
      航空業:新疆機場集團(4期)、西部機場集團、昆明機場、東海航空(3期)、中國航天二院等、沈陽飛機公司等。
      食品醫療行業:國藥控股、國控全球采購中心、國藥化試、國控廣州、國藥廣西、國控山西、達安基因、輝山乳業、艾蘭德藥業、上海源耀生物、新希望集團、碧生源。
      通信行業:OPPO東南亞、福州移動(2期)、中國移動四川公司(5期)、中國聯通廣州公司、中國聯通山東公司(7期)、泰安聯通、青島聯通、廈門聯通、天音通訊(3期)、廣西移動柳州分公司、廣西移動防城港分公司、靖江移動分公司、鎮江移動、深圳華安保險、廣東江門移動分公司、陜西移動、廣西南寧移動、云南移動、安徽移動、河北移動(多期)、上海二六三通信有限公司、上海浦東移動、上海虹橋移動、寧夏移動、上海移為通信技術股份有限公司等。
      金融業:廣發證券、國家開發銀行湖南公司、國家開發銀行湖北公司、招商銀行信用卡中心、拍拍貸、平安金融教育培訓中心等。
      新能源行業:山東石大勝華化工集團、唐山三友純堿分公司、大慶鉆探工程公司、華潤燃氣有限公司、廣東省天然氣管道公司、旭川化工、藍星星辰、運達風電,天順風能、湖北能源集團股份有限公司等。
      交通運輸業:溫州高速、寧波軌交、廣州地鐵、中遠集裝箱運輸有限公司、內蒙古華蒙通物流集團有限公司、上海大眾聯誼物流、海通物流、北京祥龍物流、北京亞昆供應鏈管理有限公司、上海虹迪集團、中成國際運輸有限公司等。
      外資企業:Omron、Nidec、Oracle、Honeywell、United Technologies、PHILIPS、Emerson、Baxter、VAG、Continental Auto Electronics、Davco、Kraft Foods、FERRERO ROCHER、BSH Hausgeräte。

      【王翔老師主講課程鏈接】:

      ·戰略羅盤——企業戰略制定與管理
      ·研發流程的客戶體驗優化
      ·流程專員能力培養:流程優化實戰特訓
      ·流程績效設計實戰特訓
      ·流程規劃、設計與管理實戰特訓
      ·基于系統理論的拉姆勒-布拉奇流程方法論
      ·基于流程的運營管理培訓班
      ·戰略解碼與執行方法
      ·流程優化與績效管理培訓班
      ·流程管理實務內訓課程
      ·流程管理必備的系統思維
      ·組織結構與流程優化培訓課程
      ·文化-重新定義文化
      ·制度建設及流程優化實彈實靶咨詢式特訓
      ·研發與產品力:研發流程(非IPD模式)設計與優化
      ·系統思維與流程思維
      ·流程與職能管理——跨部門流程優化與協作
      ·客服與售后:客訴處理流程設計與優化實戰
      ·基于系統論的流程管理思想
      ·基于流程的靈動導航式管理
      ·基于競爭的產品力打造工作坊
      ·全方位績效考核與管理工作坊
      ·組織績效改進實戰工作坊
      ·戰略執行實戰工作坊
      ·戰略解碼實戰工作坊
      ·高階流程規劃實戰工作坊
      ·流程績效量化實戰工作坊
      ·流程優化實戰工作坊
      ·流程管理實戰工作坊

      【聯系咨詢】

      聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

      聯 系 人:李先生  陳小姐

      電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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      邀請講師進行企業內訓服務流程——
      1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
      2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
      4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
      5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
      6) 簽訂具體內訓服務合同。
      7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
      8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
      9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
      ·按培訓時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓地點:
      北京培訓
      上海培訓
      廣州培訓
      深圳培訓
      蘇州培訓
      杭州培訓
      成都培訓
      青島培訓
      廈門培訓
      東莞培訓
      武漢培訓
      長沙培訓
      最新培訓課程
      年度培訓計劃
      企業培訓年卡
      企業培訓專題
      爆品戰略
      國際貿易
      股權激勵
      領導執行
      戰略規劃
      學習華為
      項目管理
      工業工程
      產品經理
      采購管理
      生產計劃
      供應管理
      精益生產
      現場管理
      車間管理
      倉儲管理
      營銷創新
      客戶服務
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      網絡營銷
      客戶管理
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      培訓體系
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