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      培訓(xùn)講師:張承基

      培訓(xùn)講師:張承基老師,經(jīng)濟(jì)分析、政治教育、黨建管理實(shí)戰(zhàn)專家
          ·教授/高級(jí)經(jīng)濟(jì)師/博士
          ·教育部高校思想政治骨干教師/高級(jí)訪問學(xué)者
          ·南京大學(xué)馬克思主義學(xué)院優(yōu)秀訪問學(xué)者
          ·南京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)馬克思主義中國(guó)化研究基地特約研究員
          ·中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員
          ·中國(guó)管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所特約委員
          ·江西省委黨校、江西干部學(xué)院、南昌市委黨校兼職(專家?guī)欤┙淌?/P>

          ·曾任:正邦集團(tuán)(國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)) | 黨支部書記
          ·曾任:中陽(yáng)集團(tuán)(國(guó)家特級(jí)建筑企業(yè)) | 人事行政副經(jīng)理
          ·擅長(zhǎng)領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)分析、政治教育、黨建管理、條例解讀

      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
      張老師有10多年經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、黨建、政治教育培訓(xùn)和宣傳策劃的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。主持、參與國(guó)家級(jí)、省部、廳級(jí)黨建、經(jīng)濟(jì)等研究課題8項(xiàng),正邦集團(tuán)、黨建創(chuàng)新研究等橫向課題10多項(xiàng),曾為國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)100多場(chǎng)次,受訓(xùn)單位返聘率高,有后續(xù)跟蹤服務(wù)。有大量成功實(shí)戰(zhàn)案例。在全國(guó)各地培訓(xùn)500多場(chǎng),特別是井岡山,受訓(xùn)學(xué)員超過10萬(wàn)人,累計(jì)獲國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體、政府機(jī)關(guān)有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)20多次。

      部分返聘案例:
      曾為江西省委黨校講授《民營(yíng)企業(yè)跟黨走》,返聘3期;
      曾為江西干部學(xué)院縣級(jí)以上干部培訓(xùn)班講授《當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》,返聘8期;
      曾為南昌市市委黨校各級(jí)干部培訓(xùn)班講授《解讀新黨章》,返聘24期;
      曾為井岡山干部教育學(xué)院各級(jí)干部培訓(xùn)班講授《深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》,返聘26期;
      曾為江西中煙工業(yè)講授《習(xí)近平談治國(guó)理政》,返聘2期;
      曾為南昌市城市管理支隊(duì)講授《當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》,返聘5期;
      曾為青島港集團(tuán)講授《井岡山精神結(jié)合企業(yè)管理弘揚(yáng)》,返聘3期;
      曾為順德控股集團(tuán)講授《解讀新的中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部條例》,返聘6期;

      目前正在主講課程:(主要在經(jīng)濟(jì)分析、政治教育、黨建管理、條例解讀等領(lǐng)域)
      1、《中國(guó)共產(chǎn)黨十九屆四中全會(huì)精神解讀》;
      2、《解讀江西省委十四屆十次全會(huì)精神》;
      3、《當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》;
      4、《習(xí)近平國(guó)慶70周年講話》;
      5、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》及其其他思想;
      6、《解讀十九大精神》;
      7、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想》;
      8、《解讀<習(xí)近平扶貧論述摘編>》;
      9、《解讀中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》;
      10、《中美貿(mào)易戰(zhàn)》;
      11、《新的中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例解讀》;
      12、《習(xí)近平在江西視察重要講話精神》;
      13、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部條例(試行)》;
      14、《不忘初心、牢記使命》;
      15、《村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)專題》;
      16、《鄉(xiāng)村振興專題》
      17、《解讀2019年中央一號(hào)文件》;
      18、《民營(yíng)企業(yè)跟黨走》;
      19、《井岡山精神結(jié)合新時(shí)代的弘揚(yáng)》;
      20、黨建專題(包含基層黨建、國(guó)企黨建);
      21、《井岡山斗爭(zhēng)與井岡山精神》;
      22、《井岡山精神結(jié)合企業(yè)管理的弘揚(yáng)》;
      23、《習(xí)近平談治國(guó)理政》;
      24、《堅(jiān)持三會(huì)一課制度,夯實(shí)基層組織建設(shè)》;
      25、《改善營(yíng)商環(huán)境、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展》;
      26、《習(xí)近平在學(xué)校思政課座談會(huì)講話》;
      27、《力戒形式主義、官僚主義》;
      28、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史》;
      29、《新中國(guó)史》;
      30、《長(zhǎng)征精神》;
      31、《中央蘇區(qū)與蘇區(qū)精神》;
      32、《紅色江西的“四個(gè)搖籃”》

      最新精品課程:
      1、《中共十九屆四中全會(huì)精神解讀》,推薦理由:這是黨中央召開的最近的一次全會(huì),對(duì)未來中國(guó)制度、中國(guó)治理具有深遠(yuǎn)意義。
      2、《2020年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神解讀》,推薦理由:這是2019年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行回顧總結(jié),對(duì)2020年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行全面部署,對(duì)學(xué)員了解經(jīng)濟(jì)政策具有現(xiàn)實(shí)意義。
      3、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》解讀,推薦理由:該條例從2020年1月1日起施行,本專題對(duì)政府進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,對(duì)企業(yè)了解營(yíng)商最新政策具有現(xiàn)實(shí)意義。
      4、新《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,推薦理由:該條例最近經(jīng)過修訂發(fā)布,對(duì)于黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)具有具體指導(dǎo)意義。
      5、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,推薦理由:該條例最近發(fā)布,對(duì)于國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)具有具體指導(dǎo)意義。
      6、《疫情之下未來經(jīng)濟(jì)走勢(shì)》

      授課風(fēng)格:
      學(xué)院派和實(shí)戰(zhàn)派相結(jié)合,有豐富的實(shí)踐操盤案例,授課深入淺出,幽默平實(shí),案例豐富,邏輯清楚,典型生動(dòng)。堅(jiān)持課程方向正確(原則),堅(jiān)持課堂有趣不枯燥(水平)。

      備注:
      (1)本著與時(shí)俱進(jìn)原則,以后一定會(huì)根據(jù)新的重大時(shí)事新聞開發(fā)增加新的課程,貴單位也可以讓我開發(fā)其他有意義的課程。
      (2)經(jīng)濟(jì)分析、政治教育、黨建管理、條例解讀一般能搞定,有些課程上面沒有的,貴單位可以提前告訴我準(zhǔn)備。

      【聯(lián)系咨詢】

      聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

      聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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      1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
      2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)講師溝通,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
      3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
      4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
      5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
      6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
      7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
      8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
      9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
      咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
      企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
      ·按培訓(xùn)課題:
      企業(yè)戰(zhàn)略
      運(yùn)營(yíng)管理
      生產(chǎn)管理
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