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      ·建立于戰略目標一致的績效體系(杭州)
      ·員工違紀違規行為處理于合理合法取證調查和解除(上海)
      ·企業勞動報酬與假期風險管理指南(北京)
      ·高潛人才盤點與選拔培養(廣州)
      ·薪酬體系設計實務(深圳-上海-北京)
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      ·蝶變:培訓師的授課技巧(杭州)
      ·基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔(廈門-青島)
      ·不勝任員工的合理合法取證調查和解除(北京-上海-深圳)
      ·員工違紀、失職行為處理與不勝任的合理合法調查取證(北京)
      ·全面薪酬核算、工資支付、工時加班與法定福利管理中的法律風險防控(上海)
      ·企業組織發展與人效提升8大策略(上海-深圳-北京)
      ·人力資源總監實戰訓練班---成為互聯網時代最專業的人力資源總監(北京-上海-深圳)
      ·新勞動法下的勞動用工風險熱點、難點、疑點問題(東莞)
      ·企業定崗定編原理與操作技巧(杭州)
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      ·人力資本開發與企業關鍵人才選留(杭州)
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      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
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