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      人力資源管理培訓課程:
      ·發揮最佳實踐價值——組織經驗萃取工作坊(北京)
      ·培訓與績效管理中的目標設定與流程管控(上海)
      ·2019年最新個人所得稅及企業社保改革解讀及應對(深圳-上海-北京)
      ·關鍵崗位解碼-人才配置與梯隊培養的利器(成都-上海-廣州-北京)
      ·向華為學習:訓戰結合的人才培養項目設計與開發(深圳)
      ·金牌內訓師訓練營:品牌課程開發(濟南)
      ·“好師多磨”—專業類微課開發課題案例萃取(北京)
      ·學習華為導向沖鋒的績效管理與激勵機制設計工作坊(上海-深圳)
      ·國地稅合并背景下社保改嫁稅務及個稅調整后企業應對策略與實務操作(西安-合肥-杭州-成都-南京-
      ·離職管理中最棘手的85個問題及解決方案(上海)
      ·全員績效管理培訓班(北京)
      ·基于崗位能力素質的招聘與面試技巧(佛山)
      ·實戰型人力資源總監高端班——培養一流的人力資源管理師(北京)
      ·全員績效管理、職位評估與薪酬體系設計(北京)
      ·組織經驗內化的課程開發與設計(東莞-深圳)
      ·企業解決勞動合同的協商談判與法律實務(杭州)
      ·招聘與甄選事務中的法律風險防控&法定薪酬福利標準的適用及管理實務(上海)
      ·FITTM引導式培訓師培訓(廣州)
      ·員工關系管理及配套文書起草實務(贈送配套文書)(上海)
      ·金牌面試官:精準選才,贏在未來(北京)
      ·基于核心勝任能力的招聘與面試技巧(上海-蘇州)
      ·辭退員工談判與情緒控制之實務處理技巧(前法官全案例精講)(上海)
      ·員工違紀、舞弊行為識別、調查技巧與合規訪談(上海)
      ·人力資源管理提升訓練營(北京)
      ·人力資源頂層設計與戰略人力資源規劃(濟南)
      ·社保改嫁稅務及個稅調整后企業應對策略(兩天版)(深圳-廣州)
      ·“點師成金”-專業技能內訓師培養(武漢)
      ·人力資源合規框架構建及風險評估實務(上海)
      ·“績”動人心--績效管理(KPI與OKR)(廣州-深圳)
      ·戰略績效的量化管理(杭州)
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      企業培訓導航
      ·按培訓課題:
      企業戰略
      運營管理
      生產管理
      研發管理
      營銷銷售
      人力資源
      財務管理
      職業發展
      高層研修
      標桿學習
      認證培訓
      專業技能
      ·按培訓時間:
      一月課程
      二月課程
      三月課程
      四月課程
      五月課程
      六月課程
      七月課程
      八月課程
      九月課程
      十月課程
      十一月課
      十二月課
      ·按培訓地點:
      北京培訓
      上海培訓
      廣州培訓
      深圳培訓
      蘇州培訓
      杭州培訓
      成都培訓
      青島培訓
      廈門培訓
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      武漢培訓
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