【研修背景】 中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,培養(yǎng)大批優(yōu)秀的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,既是從根本上提高中小企業(yè)素質(zhì),促進(jìn)中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)升級(jí)的必然要求;又是建設(shè)一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍,落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要目標(biāo),實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要途徑。以此為前提,工信部啟動(dòng)“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目”,提供管理者素質(zhì)培訓(xùn)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)平臺(tái),切實(shí)為中小企業(yè)指明發(fā)展的方向。
為貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,加快培養(yǎng)和造就一支職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才隊(duì)伍,根據(jù)工業(yè)和信息化部與國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》的精神, 工業(yè)和信息化部人才交流中心舉辦推動(dòng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施, “工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才系列培訓(xùn)之企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高級(jí)研修班(中山大學(xué)班)”,依靠委托中山大學(xué)雄厚的辦學(xué)力量,結(jié)合中山大學(xué)嶺南(大學(xué))學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱嶺南學(xué)院)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以“作育英才,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,努力將學(xué)員培訓(xùn)成為中國(guó)新一代擁有戰(zhàn)略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)軍人才。
【研修特色】 根據(jù)工業(yè)和信息化部與國(guó)資委的“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)計(jì)劃”,在未來(lái)十年中,由財(cái)政部撥付?,每年在全國(guó)培訓(xùn)1000名領(lǐng)軍人才,其學(xué)員直接進(jìn)入國(guó)家人才庫(kù)。同時(shí),在結(jié)業(yè)以后的十年中,每年還將組織若干天數(shù)的復(fù)訓(xùn)。再者,學(xué)習(xí)期間將不定期與外地“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”舉行交流活動(dòng),為學(xué)員提供全國(guó)精英交流平臺(tái)。
【學(xué)習(xí)方式】 1.課堂教學(xué)與專題講座。以經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才要求為指引,合理安排培訓(xùn)課程,以案例教學(xué)為主要培訓(xùn)方式,聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外一流的專家、學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任授課教師或開(kāi)設(shè)專題講座,講授科學(xué)的理論、知識(shí)和方法,逐步建立以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)為核心,覆蓋多學(xué)科的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)體系。 2.課堂互動(dòng)與專題研討。建立課堂互動(dòng)、課后討論的培訓(xùn)模式,加強(qiáng)師生之間、學(xué)員之間的溝通與交流,促進(jìn)學(xué)員吸收知識(shí),拓展視野,提升水平。邀請(qǐng)知名專家、大型企業(yè)高層管理人員舉辦論壇,就學(xué)員關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng),拓展學(xué)員的信息源和交流平 臺(tái)。 3.實(shí)地參觀考察。安排學(xué)員到大型企業(yè)和著名研究機(jī)構(gòu)參觀、考察,邀請(qǐng)參訪單位的高層管理人員介紹管理經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)員從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。 4.境外游學(xué)。組織學(xué)員赴境外知名院校、國(guó)際性組織、跨國(guó)企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí),通過(guò)境外游學(xué),提高學(xué)員的涉外溝通能力,拓寬學(xué)員的國(guó)際視野。
【報(bào)名條件】 在廣東、廣西、福建、海南等華南地區(qū)各行業(yè)中,具有成長(zhǎng)性良好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、容納就業(yè)能力強(qiáng)、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)的高層管理者,以及具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的企業(yè)家。具體條件如下: 1.中小企業(yè)高層管理者,擔(dān)任企業(yè)法人代表、董事長(zhǎng)或總經(jīng)理等職務(wù),年齡在50周歲以下,具有專科及以上學(xué)歷或者具備同等學(xué)力,從事企業(yè)綜合管理工作3年以上或承擔(dān)科研的團(tuán)隊(duì)帶頭人; 2. 所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)具有快速成長(zhǎng)性和可持續(xù)發(fā)展前景,企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)跇I(yè)內(nèi)領(lǐng)先,長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng)。
【研修管理】 教學(xué)安排:學(xué)習(xí)時(shí)間為10個(gè)月,每月上課或企業(yè)參訪1-2天,課堂教學(xué)共16天,學(xué)習(xí)時(shí)間為周六、日。 開(kāi)學(xué)時(shí)間:2012年12月22日左右。 授課地點(diǎn):中山大學(xué)南校區(qū)嶺南學(xué)院。 研修費(fèi)用:人民幣36,000 元,其中國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼10,000元,學(xué)員自負(fù)26,000元。 證書授予:學(xué)員學(xué)滿課時(shí),按時(shí)、保質(zhì)完成畢業(yè)論文的,可獲得由工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)證書。 人 數(shù):第一期:70人。
【主要課程】
課程類別 |
課程名稱 |
模塊一:開(kāi)學(xué)及入學(xué)教育 |
1. 開(kāi)學(xué)典禮及入學(xué)教育 |
2. 拓展訓(xùn)練及交流晚會(huì) |
模塊二:宏觀課程 |
1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與發(fā)展 |
2.哲學(xué)智慧與思維創(chuàng)新 |
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任 |
4.決策管理 |
5.中小企業(yè)扶持政策解讀 |
模塊三: 微觀課程
|
一.基礎(chǔ)課程 |
1.戰(zhàn)略提升與經(jīng)營(yíng)謀略 |
2.人力資源管理與績(jī)效考核 |
3.商業(yè)模式創(chuàng)新 |
4.傳統(tǒng)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
二.專業(yè)課程 |
1.總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理與價(jià)值創(chuàng)造 |
2.商法 |
3.資本運(yùn)營(yíng)與融資渠道突破 |
4.博弈論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略 |
5.品牌運(yùn)營(yíng)與管理 |
6.營(yíng)銷實(shí)務(wù)與創(chuàng)新 |
7.稅務(wù)籌劃 |
模塊四:游學(xué)及資源對(duì)接 |
1.國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)點(diǎn)的游學(xué)及資源對(duì)接 |
2.名校、名企游學(xué) |
【擬安排的部分師資】 徐信忠:中山大學(xué)嶺南學(xué)院院長(zhǎng)、教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:公司治理、行為金融、金融工程。
鄒建華:中山大學(xué)嶺南學(xué)院副院長(zhǎng)教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:國(guó)際商法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際商務(wù)談判實(shí)務(wù)等。
張建琦:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)治理結(jié)構(gòu),企業(yè)家與管理者能力。
陳宏輝:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略管理;企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
儲(chǔ)小平:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)組織,家族企業(yè)的成長(zhǎng)與管理,人力資源管理等。
孫洛平:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集聚理論、醫(yī)療體制改革等。
王燕鳴:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:金融投資, 管理決策理論,風(fēng)險(xiǎn)管理,數(shù)學(xué), 信息安全等。
施俊琦:中山大學(xué)嶺南學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:管理心理學(xué)課題:情緒勞動(dòng)、職業(yè)壓力、領(lǐng)導(dǎo)力及職業(yè)興趣等。
劉娥平:中山大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:可轉(zhuǎn)換債券融資和投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。
楊百寅:清華大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:企業(yè)創(chuàng)新力多層次形成機(jī)制、知識(shí)整體理論、個(gè)人與組織的學(xué)習(xí)等。
江 英:中央政治局授課人,中國(guó)軍事科學(xué)院研究員 主要研究領(lǐng)域:毛澤東軍事思想、戰(zhàn)略學(xué)。
魏江:浙江大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理、技術(shù)創(chuàng)新管理 等。
詹家昌:臺(tái)灣東海大學(xué)管理學(xué)院 教授 主要研究領(lǐng)域:公司財(cái)務(wù)、公司治理、資本預(yù)算、企業(yè)評(píng)價(jià)。
蔡?hào)|俊:臺(tái)灣國(guó)立成功大學(xué)教授 研究領(lǐng)域:訂價(jià)策略、顧客關(guān)系管理、服務(wù)業(yè)營(yíng)銷管理、國(guó)際營(yíng)銷管理等。
王明。号_(tái)灣國(guó)立成功大學(xué)教授 主要研究領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理、證券分析與投資管理。
易奉菊:澳門城市大學(xué)教授 主要研究領(lǐng)域:稅收籌劃實(shí)務(wù)、IPO稅務(wù)籌劃、涉稅爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與抗辯等。
【報(bào)名方式】 1.提交入學(xué)申請(qǐng)表,接受資格預(yù)審。 2.經(jīng)工業(yè)和信息化部人才交流中心審核后發(fā)放入學(xué)通知書。 3.請(qǐng)將學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)匯至: 戶 名:中山大學(xué) 開(kāi)戶行:農(nóng)業(yè)銀行廣州市中山大學(xué)支行 賬 號(hào):44-051501943600001 4.學(xué)員攜帶相關(guān)材料(報(bào)名登記表、推薦材料;本人近期免冠大一寸照片1張;身份證復(fù)印件1張;本人最高學(xué)歷復(fù)印件1份;本人名片1張)報(bào)到。
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