培訓講師：羅依芬 Eve Luo
·經(jīng)驗萃取專家、課程開發(fā)教練
·英國IPMA國際職業(yè)認證資深培訓師
·16年經(jīng)典TTT項目CIPT輔導老師、磨課導師
·曾受教于加拿大毅偉(Ivey)商學院案例教學法
·獲得芬蘭Grape People教學引導技術(shù)結(jié)業(yè)認證
·獲得美國4C學習體驗設(shè)計課程結(jié)業(yè)認證
·《培訓》雜志撰稿人、《培訓江湖》簽約作家
·千聊大學、喜馬拉雅在線學習平臺簽約講師
·曾任國內(nèi)知名財務(wù)培訓公司產(chǎn)品總監(jiān)、多家培訓機構(gòu)課程研發(fā)顧問
·擅長經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)設(shè)計、案例開發(fā)、學習項目設(shè)計等
·對實戰(zhàn)型的課程開發(fā)有獨到見解，通過經(jīng)驗萃取、案例開發(fā)、引導技術(shù)與創(chuàng)新性培訓技術(shù)的聯(lián)合應(yīng)用，極大提升培訓實戰(zhàn)效果，深受講師及學員好評。
·曾幫助數(shù)百位內(nèi)訓師、管理者，職業(yè)培訓師提取個人經(jīng)驗，開發(fā)出上千門精彩實戰(zhàn)的課程。
羅依芬老師主講課程：
1、晶萃系列
銷售流程萃取與銷售工具開發(fā)（2天）
技術(shù)專家經(jīng)驗萃取與標準作業(yè)流程開發(fā)（2天）
管理干部經(jīng)驗萃取與工作指導手冊開發(fā)（2天）
2、創(chuàng)課系列
崗位技能清單與課程體系開發(fā)（1-2天）
專家經(jīng)驗萃取與面授課程開發(fā)（4天）
微課內(nèi)容開發(fā)與教學設(shè)計（2天1晚）
基于腦科學的學習體驗設(shè)計（2天）
實戰(zhàn)案例開發(fā)與教學設(shè)計（1天）
3、案例系列
經(jīng)驗萃取與案例微課開發(fā)（2天1晚）
經(jīng)驗萃取與案例文章撰寫（2天1晚）
經(jīng)驗萃取與案例教學工作坊（2天1晚）
4、在線學習項目系列
在線微課開發(fā)訓練營（可配套微課大賽）
在線案例開發(fā)訓練營（可配套案例大賽）
在線課程設(shè)計訓練營
羅依芬老師主要咨詢項目：
1、基于經(jīng)驗萃取的績效改進項目
為企業(yè)做績效診斷，精準萃取專家經(jīng)驗，設(shè)計并實施績效改進方案
2、專家訪談萃取與案例文章輸出項目
通過電話訪談萃取專家標桿實踐經(jīng)驗，將專家經(jīng)驗寫成精品案例文章
3、內(nèi)訓師培養(yǎng)與課程開發(fā)項目
為企業(yè)選拔內(nèi)訓師人才，設(shè)計內(nèi)訓師項目，產(chǎn)出高質(zhì)量課程
羅依芬老師培訓特色與特長：
·擅長課程開發(fā)：帶教培訓機構(gòu)、培訓師、內(nèi)訓師開發(fā)過上千門課程，涵蓋各行各業(yè)
·精于輔導：輔導風格精準、犀利，富有建設(shè)性，深受學員好評，適合成果產(chǎn)出型項目
·擅長訪談：洞察力敏銳、富有親和力，邏輯思維強，擅長通過訪談萃取專家經(jīng)驗
·文字功底好：培訓江湖原創(chuàng)作家、培訓雜志撰稿人，文字功底突出
·能做項目：多次擔任項目經(jīng)理，組織專業(yè)團隊、設(shè)計運營過程，交付培訓項目
·可線上交付：曾任在線培訓公司產(chǎn)品總監(jiān)；疫情后主導開發(fā)5個線上訓練營，完成20+內(nèi)訓在線交付
客戶反饋：
樂斯福HRM：羅依芬老師的課程一定要給手動5星推薦！
推薦理由：
1. 老少皆宜：羅依芬老師教授的方法易懂易操作，不管是工作20年的老員工還是職場新手都可以學習上手，學員學歷和結(jié)果無關(guān)，培訓效果立竿見影，真正做到讓無形的經(jīng)驗有形化。
2. 邏輯清晰：羅依芬老師幫助學員理解清楚做經(jīng)驗萃取這件事的價值，抓住剛需、痛點、高頻三大特征確認每個人可以在工作中進行分享的主題，找到自己的成功故事開始提煉。引導學員梳理流程步驟和挖掘細節(jié)，固化工具清單方便新手操作，進坑無數(shù)的老手們把平時工作隱藏的雷一一排出時的成就感不言而喻。
3. 互動激勵：羅依芬老師獨有的親和力讓培訓課堂妙趣橫生，2天課程概念、練習、實操串聯(lián)無槽點。學員們?yōu)榱藰s譽和勝利積極發(fā)言，鼓勵結(jié)果導向和團隊合作。
一線員工的經(jīng)驗是公司寶貴的財富，財富一旦流動起來會有更大的“吸金”效果。學習和分享文化是高效運營系統(tǒng)的重要一環(huán)，創(chuàng)造環(huán)境引導大家走出第一步，走穩(wěn)每一步，相信后續(xù)水到渠成，事半功倍。而羅依芬老師的經(jīng)驗萃取課程，正是可以幫助一線員工的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為財富的一門好課。
大田物流集團 HRD：
非常感謝羅依芬老師帶給我們的專家經(jīng)驗萃取培訓，學員們對這次培訓的反響非常好！紛紛反映培訓非常實用，對我們的內(nèi)部人才培養(yǎng)，以及提高團隊的核心競爭力給出了非常有力的支持！
專家學員們從結(jié)構(gòu)思維邏輯上重新架構(gòu)了自己的主要工作任務(wù)流程，并且清晰了思路，明白培訓下屬并不是說清做什么即可，而應(yīng)用可量化的描述、規(guī)律性的總結(jié)，讓學員知道，怎樣做才能真正達到師傅的水準。羅依芬老師的邏輯思維能力非常強，對專家學員及時矯正不足，令學員信服。通過培訓，專家學員們認為對后面擔任人才培養(yǎng)導師的工作更有信心了，也希望能再次聆聽到羅依芬老師的課程！
申洲管理學院負責人：
申洲管理學院的2017-2018年兩屆“金種子”內(nèi)訓師項目，羅依芬老師統(tǒng)籌整個內(nèi)訓師項目的策劃執(zhí)行、課程安排、學員輔導等。 整個學習項目設(shè)計專業(yè)流暢、節(jié)奏合理，包括內(nèi)訓師選拔、經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)設(shè)計、授課技巧輔導等，每個階段都與學員雙向?qū)崙?zhàn)輔導，并且老師們不辭辛勞加班加點。學員在老師的帶領(lǐng)下認真、投入，產(chǎn)出課程質(zhì)量非常高，大大超出我們的預(yù)期，項目獲得申洲管院和學員好評，內(nèi)訓師隊伍在實際授課中獲得公司和學員的高度認可。在2019年，內(nèi)訓師隊伍授課量達到管理學院總課量40%。
稅友集團產(chǎn)品總監(jiān)：
我司產(chǎn)品初期推廣中，涌現(xiàn)出個別介紹某個產(chǎn)品比較好的員工，但讓優(yōu)秀員工自己面向公司內(nèi)部的其他同事進行經(jīng)驗分享，其本人覺得沒有什么可講的、不知道該怎么講。
針對上述情況，公司層面考慮邀請羅依芬老師作為經(jīng)驗萃取引導師，協(xié)助進行優(yōu)秀經(jīng)驗萃取和開展集中培訓進行優(yōu)秀經(jīng)驗復制。羅依芬老師專門和標桿員工進行了經(jīng)驗萃取，協(xié)助梳理出優(yōu)秀套路和要點，并引導進行分享材料的準備。
然后，面向全國范圍內(nèi)共34位儲備員工進行了1天的集中面授加上1天的演練考核，整體將營銷技巧及優(yōu)秀經(jīng)驗進行了分享學習。期間由羅依芬老師現(xiàn)場引導全體學員學以致用式演練，認證通過28位儲備員工，具備可上臺面向?qū)W員介紹產(chǎn)品的技巧和知識。
集中培訓后跟蹤了2個月學員回歸各自區(qū)域后的現(xiàn)場應(yīng)用效果，約15位儲備員工受學員好評，所有與會員工均能完整面向?qū)W員介紹產(chǎn)品。
羅依芬老師開展項目流程清晰、節(jié)奏合理，具體萃取引導方式切實可行，對于實戰(zhàn)性經(jīng)驗的萃取分享、學以致用式學習組織有自己成熟的方法和經(jīng)驗。
感謝羅依芬老師真誠的協(xié)助，助力內(nèi)部員工能力提升的同時，達成公司業(yè)績的增長。
羅依芬老師主講課程鏈接：
·實戰(zhàn)案例開發(fā)與教學設(shè)計工作坊
·基于腦科學的學習體驗設(shè)計
·經(jīng)驗萃取與微課開發(fā)
·專家經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
·崗位技能清單與課程體系開發(fā)
·專家經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)工作坊——產(chǎn)出案例微課
·標桿案例萃取工作坊——產(chǎn)出案例文章
·個人經(jīng)驗萃取工作坊
【聯(lián)系咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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