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      人力資源管理培訓(xùn)課程：
      
		
      

      ·培訓(xùn)價值鏈——讓學(xué)習(xí)項目產(chǎn)出實效(佛山)
      

      ·全面解讀華為組織與人才管理體系(上海)
      

      ·企業(yè)員工心理疏導(dǎo)技能應(yīng)用(上海)
      

      ·基于勝任力的人才管理體系構(gòu)建(鄭州)
      

      ·經(jīng)營型HRBP實戰(zhàn)訓(xùn)練營——讓HRBP成為戰(zhàn)略與人才發(fā)展的中流砥柱(廣州)
      

      ·激活組織業(yè)績增長——年度培訓(xùn)計劃制定與需求分析(長沙-佛山)
      

      ·戰(zhàn)略績效及員工激勵工作坊(杭州-深圳-北京)
      

      ·績效分析與改進：從業(yè)務(wù)問題向業(yè)績成果轉(zhuǎn)化(上海)
      

      ·HRBP賦能業(yè)務(wù)助力組織——人力資源伙伴轉(zhuǎn)型提升必修課(武漢)
      

      ·《民法典》對用工管理“入職、在職、離職”的相關(guān)規(guī)范及重點適用實務(wù)培訓(xùn)(廣州-深圳-上海)
      

      ·戰(zhàn)略績效實戰(zhàn)實訓(xùn)營(北京)
      

      ·轉(zhuǎn)型升維：傳統(tǒng)賦能培訓(xùn)變革研修班(廣州)
      

      ·業(yè)務(wù)賦能平臺構(gòu)建的“三駕馬車”——高效企業(yè)生態(tài)圈的組織化運作(深圳-廣州-北京)
      

      ·激活組織：HRBP價值呈現(xiàn)與最佳實踐(廣州)
      

      ·HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP轉(zhuǎn)型的三大關(guān)鍵(上海-北京-深圳)
      

      ·戰(zhàn)略型人才盤點實戰(zhàn)工作坊(蘇州)
      

      ·精巧構(gòu)建：課程設(shè)計與開發(fā)及呈現(xiàn)技巧(上海)
      

      ·人才激勵方案設(shè)計研修班(成都)
      

      ·HR進階：HR三支柱轉(zhuǎn)型升級和HRBP的全面賦能(深圳)
      

      ·讓HR推動經(jīng)營——像CEO一樣思考(上海)
      

      ·TTT核心課程設(shè)計與開發(fā)工作坊(蘇州-上海)
      

      ·數(shù)字化培訓(xùn)課程及項目設(shè)計——用運營打通線上與線下培訓(xùn)(上海)
      

      ·HRBP關(guān)鍵技能沙盤：從HR到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴(上海)
      

      ·商業(yè)秘密與競業(yè)限制用工風(fēng)險防控(線上)
      

      ·向華為學(xué)習(xí)——任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用(武漢)
      

      ·敏捷組織經(jīng)驗萃取技術(shù)實戰(zhàn)培訓(xùn)(廣州)
      

      ·學(xué)習(xí)華為知識收割方法論暨組織經(jīng)驗萃取工作坊(上海)
      

      ·崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn)培訓(xùn)(廣州)
      

      ·員工入職、在職、離職風(fēng)險控制訓(xùn)練營(濟南)
      

      ·內(nèi)訓(xùn)師必備——微課開發(fā)：為業(yè)務(wù)績效賦能(廣州)
      

      第19頁,共145頁 9 7 [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] 8 : 
      

      
	
      
	
      
		
      企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
      
		
      
		
      ·按培訓(xùn)課題：
      
		
      企業(yè)戰(zhàn)略
      
		
      運營管理
      
		
      生產(chǎn)管理
      
		
      研發(fā)管理
      
		
      營銷銷售
      
		
      人力資源
      
		
      財務(wù)管理
      
		
      職業(yè)發(fā)展
      
		
      高層研修
      
		
      標(biāo)桿學(xué)習(xí)
      
		
      認證培訓(xùn)
      
		
      專業(yè)技能
      
		
      ·按培訓(xùn)時間：
      
		
      一月課程
      
		
      二月課程
      
		
      三月課程
      
		
      四月課程
      
		
      五月課程
      
		
      六月課程
      
		
      七月課程
      
		
      八月課程
      
		
      九月課程
      
		
      十月課程
      
		
      十一月課
      
		
      十二月課
      
		
      ·按培訓(xùn)地點：
      
		
      北京培訓(xùn)
      
		
      上海培訓(xùn)
      
		
      廣州培訓(xùn)
      
		
      深圳培訓(xùn)
      
		
      蘇州培訓(xùn)
      
		
      杭州培訓(xùn)
      
		
      成都培訓(xùn)
      
		
      青島培訓(xùn)
      
		
      廈門培訓(xùn)
      
		
      東莞培訓(xùn)
      
		
      武漢培訓(xùn)
      
		
      長沙培訓(xùn)
      
		
      
		
      最新培訓(xùn)課程
      
		
      年度培訓(xùn)計劃
      
		
      企業(yè)培訓(xùn)年卡
      
		
      企業(yè)培訓(xùn)專題
      
		
      
		
      爆品戰(zhàn)略
      
		
      國際貿(mào)易
      
		
      股權(quán)激勵
      
		
      領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
      
		
      戰(zhàn)略規(guī)劃
      
		
      學(xué)習(xí)華為
      
		
      項目管理
      
		
      工業(yè)工程
      
		
      產(chǎn)品經(jīng)理
      
		
      采購管理
      
		
      生產(chǎn)計劃
      
		
      供應(yīng)管理
      
		
      精益生產(chǎn)
      
		
      現(xiàn)場管理
      
		
      車間管理
      
		
      倉儲管理
      
		
      營銷創(chuàng)新
      
		
      客戶服務(wù)
      
		
      談判技巧
      
		
      銷售技巧
      
		
      微信營銷
      
		
      電話營銷
      
		
      網(wǎng)絡(luò)營銷
      
		
      客戶管理
      
		
      行政管理
      
		
      招聘面試
      
		
      勞動法規(guī)
      
		
      薪酬管理
      
		
      績效考核
      
		
      培訓(xùn)體系
      
		
      團隊建設(shè)
      
		
      內(nèi)部培訓(xùn)
      
		
      檔案管理
      
		
      內(nèi)部控制
      
		
      納稅籌劃
      
		
      非財培訓(xùn)
      
		
      應(yīng)收賬款
      
		
      預(yù)算管理
      
		
      成本管理
      
		
      地產(chǎn)培訓(xùn)
      
		
      中層經(jīng)理
      
		
      商務(wù)禮儀
      
		
      溝通技巧
      
		
      班組管理
      
		
      
	
      
	
      

      

      
	
      
	
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