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      人力資源管理培訓(xùn)課程：
      
		
      

      ·員工入職、在職、離職中HR必須掌握的200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí)務(wù)技巧及案例分析
      

      ·人課合一：優(yōu)秀培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)班(線上)
      

      ·關(guān)鍵崗位人才激勵(lì)(北京)
      

      ·卓越管理者的績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧(深圳)
      

      ·戰(zhàn)略績(jī)效落地方案精品班(北京)
      

      ·組織人才班：驅(qū)動(dòng)商業(yè)成功的組織與人才管理(深圳)
      

      ·人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效能(廣州-深圳)
      

      ·人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃實(shí)踐——打造企業(yè)人才的聚寶盆(上海)
      

      ·培訓(xùn)需求診斷與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定(杭州-廣州)
      

      ·基于戰(zhàn)略的敏捷績(jī)效管理工作坊(上海)
      

      ·崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)(深圳)
      

      ·企業(yè)培訓(xùn)需求診斷與培訓(xùn)計(jì)劃制定(深圳)
      

      ·卓越培訓(xùn)師（TTT）訓(xùn)練營(yíng)(北京-深圳-杭州)
      

      ·薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)班(深圳)
      

      ·TTM-從0到1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系全流程(廣州)
      

      ·國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核操作實(shí)務(wù)(成都)
      

      ·數(shù)智化HRSSC全景及建設(shè)與迭代(廣州)
      

      ·違紀(jì)管理流程設(shè)計(jì)與證據(jù)收集、整理技巧(深圳-廣州-佛山)
      

      ·任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)高級(jí)研討班(貴陽-武漢-成都)
      

      ·HR必備勞動(dòng)合同訂立、解除、離職管理及離職協(xié)商談判技巧及典型案例分析(深圳-上海)
      

      ·降本增效-人力成本效能數(shù)據(jù)分析(廣州-北京)
      

      ·業(yè)務(wù)型HRBP實(shí)戰(zhàn)課程：懂業(yè)務(wù)，建組織，聚人心(廣州)
      

      ·PDP自我認(rèn)知、知人善用工作坊(廣州)
      

      ·跨地區(qū)用工政策差異解讀、實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控(上海)
      

      ·內(nèi)訓(xùn)師五項(xiàng)修煉——基于績(jī)效改進(jìn)的課程開發(fā)技術(shù)(武漢)
      

      ·量化管理：年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行(廣州)
      

      ·薪酬設(shè)計(jì)三部曲-定崗、定編、定薪(鄭州)
      

      ·“五+”薪酬——薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)的10個(gè)關(guān)鍵決策(廣州)
      

      ·戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建立與實(shí)施(上海)
      

      ·激勵(lì)性薪酬方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)(深圳)
      

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      企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
      
		
      
		
      ·按培訓(xùn)課題：
      
		
      企業(yè)戰(zhàn)略
      
		
      運(yùn)營(yíng)管理
      
		
      生產(chǎn)管理
      
		
      研發(fā)管理
      
		
      營(yíng)銷銷售
      
		
      人力資源
      
		
      財(cái)務(wù)管理
      
		
      職業(yè)發(fā)展
      
		
      高層研修
      
		
      標(biāo)桿學(xué)習(xí)
      
		
      認(rèn)證培訓(xùn)
      
		
      專業(yè)技能
      
		
      ·按培訓(xùn)時(shí)間：
      
		
      一月課程
      
		
      二月課程
      
		
      三月課程
      
		
      四月課程
      
		
      五月課程
      
		
      六月課程
      
		
      七月課程
      
		
      八月課程
      
		
      九月課程
      
		
      十月課程
      
		
      十一月課
      
		
      十二月課
      
		
      ·按培訓(xùn)地點(diǎn)：
      
		
      北京培訓(xùn)
      
		
      上海培訓(xùn)
      
		
      廣州培訓(xùn)
      
		
      深圳培訓(xùn)
      
		
      蘇州培訓(xùn)
      
		
      杭州培訓(xùn)
      
		
      成都培訓(xùn)
      
		
      青島培訓(xùn)
      
		
      廈門培訓(xùn)
      
		
      東莞培訓(xùn)
      
		
      武漢培訓(xùn)
      
		
      長(zhǎng)沙培訓(xùn)
      
		
      
		
      最新培訓(xùn)課程
      
		
      年度培訓(xùn)計(jì)劃
      
		
      企業(yè)培訓(xùn)年卡
      
		
      企業(yè)培訓(xùn)專題
      
		
      
		
      爆品戰(zhàn)略
      
		
      國(guó)際貿(mào)易
      
		
      股權(quán)激勵(lì)
      
		
      領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
      
		
      戰(zhàn)略規(guī)劃
      
		
      學(xué)習(xí)華為
      
		
      項(xiàng)目管理
      
		
      工業(yè)工程
      
		
      產(chǎn)品經(jīng)理
      
		
      采購管理
      
		
      生產(chǎn)計(jì)劃
      
		
      供應(yīng)管理
      
		
      精益生產(chǎn)
      
		
      現(xiàn)場(chǎng)管理
      
		
      車間管理
      
		
      倉儲(chǔ)管理
      
		
      營(yíng)銷創(chuàng)新
      
		
      客戶服務(wù)
      
		
      談判技巧
      
		
      銷售技巧
      
		
      微信營(yíng)銷
      
		
      電話營(yíng)銷
      
		
      網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
      
		
      客戶管理
      
		
      行政管理
      
		
      招聘面試
      
		
      勞動(dòng)法規(guī)
      
		
      薪酬管理
      
		
      績(jī)效考核
      
		
      培訓(xùn)體系
      
		
      團(tuán)隊(duì)建設(shè)
      
		
      內(nèi)部培訓(xùn)
      
		
      檔案管理
      
		
      內(nèi)部控制
      
		
      納稅籌劃
      
		
      非財(cái)培訓(xùn)
      
		
      應(yīng)收賬款
      
		
      預(yù)算管理
      
		
      成本管理
      
		
      地產(chǎn)培訓(xùn)
      
		
      中層經(jīng)理
      
		
      商務(wù)禮儀
      
		
      溝通技巧
      
		
      班組管理
      
		
      
	
      
	
      

      

      
	
      
	
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